HR Manager Pharmaindustrie (m/w/d) - #2705310

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.

Unser Kunde, ein Internationaler Pharmakonzern befindet sich weiterhin in einer spannenden und transformativen Phase als globaler Marktführer und Pionier im Bereich nachhaltiger Biosimilars und Generika. Auf diesem neuen und ambitionierten Weg eröffnen sich Ihnen einzigartige berufliche und persönliche Chancen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir suchen zum 01.01.2027 einen HR Manager (m/w/d) für den Zeitraum von 18 Monaten , zunächst als Elternzeitvertretung.

• Gesamtverantwortung für alle Personalprozesse von der Einstellung bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen in Deutschland.
• Führung und Entwicklung des H2R-Teams
• Unterstützung und Umsetzung von Transformations- und Systemprojekten
• Steuerung und Optimierung von Prozessen mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Standardisierung
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern, lokalen und internationalen P&O-Teams und Geschäftspartnern
• Sicherstellung genauer und zeitnaher HR-Prozesse (z. B. Onboarding, Lebenszyklusprozesse, Offboarding, Gehaltsabrechnungsfristen)
• Erste Anlaufstelle für Eskalationen und komplexe Sonderfälle
• Analyse von KPIs und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Abgeschlossenes Universitätsstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen mit Matrixstrukturen
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu motivieren
• Strukturierte, lösungsorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Workday, SAP)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Vollzeitbeschäftigung
• Monatliches Festeinkommen zwischen 7.000€ - 7.500€ Brutto
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Sehr gutes Betriebsklima/ Arbeitsklima
• Weihnachts - und Urlaubsgeld
• Zuschuss Deutschlandticket