(Senior) Produkt Manager (m/w/d) - #2705070

Deine neue Rolle bei finway

Wir suchen ab sofort eine erfahrene und umsetzungsstarke Persönlichkeit als (Senior) Produkt Manager (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung (erst einmal auf 2 Jahre befristet - potentielle unbefristete Anstellung nach dieser Zeit möglich).

In dieser Rolle übernimmst du das operative und strategische Produktmanagement. Du bildest die Brücke zwischen Softwareentwicklung, Design, Customer Success und Marketing und sorgst dafür, dass unsere Initiativen zielgerichtet und für unsere Kunden gewinnbringend umgesetzt werden.

Das sind Deine Aufgaben

Produktentwicklung & Agile Team-Führung

• Agiles Arbeiten: Du steuerst das Entwicklerteam („Team Seal“) durch tägliche Dailies, zweiwöchentliche Sprint Plannings und Reviews inklusive Demos
• Schnittstelle Dev: Du begleitest technische Umsetzungen eng (z. B. im Bereich KYB) und stimmst dich in Dev-Weeklies zu Architektur und technischer Ausrichtung ab
  
  

Cross-Functional Alignment & Kundenkontakt

• Schnittstelle zu Go-To-Market & CS: Du arbeitest eng mit Customer Success (Enablement, Support-Sparring, Ticket-Eskalationen) und Product Marketing (Features, Positionierung) zusammen
• Partner- & Kunden-Projekte: Du führst Workshops und Integrationen mit externen Partnern durch und begleitest Customer-Meetings, um Feedback einzuholen und komplexe Anwendungsfälle zu lösen
• Sales Support & Webinare: Du unterstützt den Vertrieb bei Enterprise-Deals und konzipierst sowie hältst zweimonatliche Produkt-Webinare für unsere Kunden
  
  

Product Design, Specs & Testing

• Konzeption & Architektur: Du entwirfst konkrete Produktlösungen (z. B. KI-gestützte Features) und schreibst präzise Anforderungsspezifikationen
• Backlog- & Ticket-Management: Du priorisierst Sprints, organisierst den Backlog in enger Abstimmung mit CS und priorisierst Bug-Fixes
• Qualitätssicherung: Du testest neue Funktionalitäten und Plattform-Komponenten eigenständig (insbes. spezialisierte Szenarien)
  
  

Release Management & Kommunikation

• Interne & externe Release-Kommunikation: Du erstellst In-App-Mitteilungen (Intercom Series/Tooltips), verfasst Release Notes inkl. kurzer Video-Tutorials und informierst alle Stakeholder via Slack.
• Dokumentation: Du stellst sicher, dass Helpcenter-Artikel durch CS stets auf dem neuesten Stand gehalten werden.
  
  

Das solltest Du mitbringen

• Erfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung als Product Manager (idealerweise im B2B-SaaS-, Fintech- oder PayTech-Umfeld)
• Agiles Mindset: Verlässliche Routine in agilen Methoden (Scrum/Kanban), Erfahrung in der Führung von Sprint-Zeremonien sowie im Umgang mit Jira/Linear o. Ä.
• Business Acumen & Strategisches Denken: Du verstehst das Geschäftsmodell hinter dem Produkt, behältst relevante KPIs im Blick und kannst Produktentscheidungen mit kommerzieller Logik und klarem Kundenwert begründen
• Methodische Product Discovery: Du bist stark darin, Nutzerbedürfnisse und Marktpotenziale systematisch zu validieren - sei es durch Kundeninterviews, Datenanalysen oder Prototyping -, bevor Lösungen in die Entwicklung gehen
• Verständnis für komplexe Systeme: Du kannst komplexe technische Konzepte (APIs, Partner-Integrationen, KI-Funktionen) in klare Anforderungen übersetzen
• Starke Schnittstellenkompetenz: Du kommunizierst souverän mit Entwicklern, Partnern, Customer Success und C-Level-Stakeholdern.
• Pragmatismus & Hands-on-Mentalität: Du hast kein Problem damit, selbst tief in Spezifikationen einzutauchen, Szenarien durchzutesten oder Support-Fälle zu lösen.
• Kundenorientierung: Du bringst Erfahrung im Halten von Webinaren und in der Durchführung von Kunden-Interviews mit.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  
  

Das bieten wir Dir

• Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsfreiräume sind bei uns selbstverständlich
• Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Erfolge gemeinsam im Team gefeiert werden und uns alle motivieren
• Unbegrenzte Urlaubstage, denn Du weißt am besten, wie viel Erholung Du brauchst
• Faires Gehalt inkl. Unternehmensanteilen in Form von ESOPs
• Regelmäßige Team-Events, um trotz 'remote first' den Zusammenhalt im Team zu stärken
• Hybrides Arbeiten und ein Office in der Nähe der Donnersbergerbrücke
• Die richtigen Tools für effizientes Arbeiten, u.a.: Jira/Confluence, Intercom, Startdeliver, GotoWebinar
  
  

Lerne Dein zukünftiges Team kennen

Das finway-Team besteht aktuell aus 30 Kolleg:innen aus 10 verschiedenen Nationen, die alles dafür geben, Finanzprozesse einfacher zu machen. Wir sind eine Remote Company, wobei der Großteil des Teams an unserem Standort in München sitzt. In der Produkt Manager-Rolle arbeitest du direkt mit dem gesamten Engineering und Customer Success-Team zusammen und tauschst dich auch mit dem Sales und Marketing-Team hinsichtlich aktueller und neuer Strategien aus. Ein interaktiver Austausch im gesamten Team ist uns bei finway sehr wichtig. Jeder ist bei uns willkommen, ganz unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Der Beitrag von jedem:r Einzelnen bringt uns bei finway voran und als Team können wir finway zu dem führenden Player in der ganzen Welt machen.

Unser gesamtes Team findest du auf unserem LinkedIn Profil.

Kontakt

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Einstiegstermin an unsere Senior People Operations Managerin Michelle Boy.

Über uns

finway füllt eine lange vernachlässigte Lücke in der Software-Produktlandschaft für Unternehmen. Wir sind das, was Hubspot für Sales und was Personio für HR ist: Ein Finanzbetriebssystem, das Finanzabteilungen, Buchhaltungen und Steuerberatungen und nicht zuletzt allen im Unternehmen endlich die digitalen Möglichkeiten schafft, die sie verdienen. finway vereint holistisches Ausgabenmanagement, smarte Firmenkarten, vorbereitende Buchhaltung mit DATEV-Schnittstelle sowie Cashflowmanagement auf einer einzigen Plattform.

Mit finway können Finanzabteilungen Rechnungen bis zu 5x schneller verarbeiten, sparen Kosten und haben jederzeit volle Transparenz & Kontrolle über alle Ausgaben und Budgets im Unternehmen. Im OS sind intelligente Freigabe-Workflows und smarte Zahlungsmittel nahtlos integriert und alle Mitarbeiter:innen werden mit einbezogen.

Unser ambitioniertes Team sitzt im Herzen von München und bietet gleichzeitig auch Remote Arbeit an.

Seit Beginn werden wir von renommierten Business Angels unterstützt. Im Februar 2023 haben wir eine starke Series A-Finanzierungsrunde in Höhe von €9,2 Millionen abgeschlossen und zählen nun neue internationale Venture Capital Fonds zu unseren Investoren.

Wir sind stetig auf der Suche nach motivierten Talenten, die unsere Visionen und Werte teilen & bei der Entwicklung & Vermarktung einer Software dabei sein wollen, mit der wir den Status Quo kräftig aufrütteln und stetig herausfordern.

Aber wer könnte Dir besser etwas über finway erzählen als unsere Mitarbeitenden? Besuche unser Kununu- oder Indeed-Profil und schau dir an, was deine künftigen Kolleg:innen über finway berichten.

Konnten wir dein Interesse wecken? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen und dir von unserer Vision und unseren großen Plänen berichten - und dich dann vielleicht schon bald im Team begrüßen!