Ladenleitung Einzelhandel Lebkuchen Schmidt (m/w/d) - #2702726

Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote – individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.

Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven – für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft!

• Beratung der Kunden bei der Produktauswahl und Sicherstellung eines exzellenten Service


• Verkauf der Produkte über die Ladentheke sowie eigenständiges Kassieren inklusive täglicher Kassenabrechnung und regelmäßiger Bankeinzahlungen


• Organisation des Lagers, Bestandskontrolle und Pflege der Regale


• Unterstützung beim Aufbau und der Erstbestückung der Filiale


• Einhaltung der Hygienevorschriften und Sauberhalten des Arbeitsplatzes


• Verantwortung für die Warenbestellung, Warenannahme und Durchführung von Inventuren


• Erstellung von Schichtplänen, Mitarbeiterplanung und Berücksichtigung von Stoßzeiten sowie verkaufsoffenen Sonntagen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten


• Kunden- und Serviceorientierung


• Erfahrung im Einzelhandel (m/w/d), in der Gastronomie (m/w/d) oder Hotellerie (m/w/d)


• Idealerweise Erfahrung in der Kassenabrechnung


• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein


• Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit

• Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner


• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge


• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)


• Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)


• Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung


• Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)