Senior Consultant IPO & Capital Market Services (m/w/d) in München - #2700751

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich.

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant IPO & Capital Market Services (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Umsetzung eines Kapitalmarktkonzeptes für ihr Unternehmen – und trägst so zu einer nachhaltigen Neupositionierung sowie zur Stärkung der Zukunftsperspektive bei.

• Analyse: Du analysierst die Börsenreife von Kapitalmarkt- bzw. IPO-Kandidaten mit Fokus auf Kapitalmarktstrategie, Verfügbarkeit relevanter Finanzdaten und organisatorische Reife.
• Dokumentation: Dazu betrachtest du rechtliche, regulatorische und börsenplatzspezifische Anforderungen des Kapitalmarktes sowie die investorenseitige Erwartungshaltung.
• Konzeption: Auf Basis dieser Daten erstellst du ein Konzept zur Umwandlung eines privat geführten hin zu einem öffentlich gelisteten (unabhängigen) Unternehmen.
• Prospekterstellung: Mit deinem Team unterstützt du den Kunden bei der Zusammenfassung der nötigen Finanzdaten für den Prospekt und die weitere Kapitalmarktkommunikation.
• Carve-out-Konzept: In deiner Funktion entwickelst du Konzepte zur Ausgliederung von Unternehmensteilen und unterstützt umfassend bei der operativen Umsetzung.
  
  

Dein Skillset:

• Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar, mit Fokus auf Investment Banking, Kapitalmarkt, Finanzen o. ä., gerne mit Promotion oder MBA
• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung und Erfahrung mit operativen, strategischen oder finanzwirtschaftlichen Projekten
• Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, (idealerweise) Kenntnisse in BI-Anwendungen wie Qlik, Tableau oder PowerBI
• Freude an der Übernahme von anspruchsvollen (Teil-) Projekten, hohes Engagement sowie eine zielorientierte, agile Arbeitsweise
• Reisebereitschaft sowie Kommunikations- und Präsentationsskills auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)
  
  

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
  
  

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49346