Personalberater (m/w/d) als selbst. Partner im technischen Umfeld - #2699873

Du willst selbstständig arbeiten – aber nicht alles alleine machen?

Du bist Personalberater, Executive Search Consultant oder Recruiter und hast keine Lust mehr auf starre Strukturen, interne Vorgaben und ein Geschäftsmodell, das nicht mehr zu deinem privaten Umfeld passt?

Dann könnte das TRUVA Partner Modell dein nächster Schritt sein.

Dein eigenes Geschäft. TRUVA im Rücken.

TRUVA Executive steht für technisches Recruiting und Executive Search mit Fokus auf hochspezialisierte Fach- und Führungskräfte.

Als TRUVA Partner baust du dein eigenes Recruiting-Geschäft auf oder entwickelst dein bestehendes weiter.

Du entscheidest selbst:

• welche Kunden und Positionen du betreust


• in welchen Branchen und Regionen du arbeitest


• wie du dein Netzwerk nutzt


• wann und von wo aus du arbeitest

Du führst dein Geschäft. TRUVA liefert dir den Rahmen.

Was dich bei TRUVA erwartet

Unternehmerische Freiheit
Keine Festanstellung, keine starren Arbeitszeiten und kein vorgegebenes Vertriebsgebiet.

Starke Marke & Erfahrung
Du profitierst von TRUVA Executive und nahezu 20 Jahren Erfahrung im technischen Recruiting.

Professionelle Infrastruktur
Dir stehen professionelle Tools und Systeme für Recruiting, CRM, Direktansprache und Bewerbermanagement zur Verfügung. Natürlich automatisiert und KI-gestützt

Attraktives Vergütungsmodell
Im Mittelpunkt steht die unternehmerische Beteiligung an deinem eigenen Geschäft. Je erfolgreicher du bist, desto stärker profitierst du.

Netzwerk statt Einzelkämpfer
Du bleibst selbstständig, kannst aber Erfahrungen, Kontakte, Kandidaten und Projekte innerhalb des TRUVA-Netzwerks nutzen.

Keine Anfangsinvestitionen nötig.

Es gibt keine Startup oder Onboarding Kosten. Dein eigener Laptop, dein Handy, Headset und los geht’s.

Was du mitbringst

Wir suchen Menschen, die wissen, wie Personalberatung funktioniert und ihr eigenes Geschäft entwickeln wollen. Weniger Titel-Show, mehr Klarheit.

Idealerweise bringst du mit:

• mindestens 2 Jahre Erfahrung im 360°-Recruiting
  


• ein eigenes berufliches Netzwerk


• Erfahrung in Kundenakquise und/oder Kundenbetreuung


• unternehmerisches Denken


• Eigeninitiative und Selbstorganisation


• einen professionellen Anspruch


• Selbstmotivation

Für wen ist das interessant?

Du bist angestellt und denkst:

„Eigentlich könnte ich mein eigenes Recruiting-Geschäft aufbauen.“

Oder du bist bereits selbstständig und denkst:

„Ich möchte unabhängig bleiben, aber professioneller aufgestellt sein.“

Oder ganz einfach:

„Ich möchte mehr entscheiden, mehr verdienen und weniger von internen Strukturen abhängig sein und vor allem arbeiten wann und wo ich will.

Wir suchen Unternehmerpersönlichkeiten.

Du bringst Erfahrung, Netzwerk, Motivation und Unternehmergeist mit.
Wir bringen Marke, Struktur, Kontakte, Infrastruktur und Erfahrung ein.