Consultant (m/w/d) A-Player gesucht. - #2699871

Intro

Firmenprofil

Michael Page ist einer der weltweit führenden Personalberatungen und unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Bei uns treffen unternehmerisches Denken, leistungsorientierte Karrierewege und internationale Entwicklungsmöglichkeiten aufeinander.

Aufgabengebiet

• Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen durch aktive Neukundengewinnung und professionelle Beratung
• Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Fach- und Führungskräften für anspruchsvolle Vakanzen
• Verantwortung für den gesamten Recruiting- und Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
• Beratung von Entscheidern und Führungskräften zu Personalmarkt, Hiring-Strategien und Talentgewinnung
• Durchführung von Marktanalysen sowie Aufbau eines starken Netzwerks in deinem Spezialgebiet
• Führung von Interviews und Bewertung von Kandidaten hinsichtlich fachlicher und persönlicher Eignung
• Verhandlung von Vertragsbedingungen und Begleitung beider Seiten bis zur erfolgreichen Einstellung
• Eigenverantwortliche Steuerung deiner Pipeline, deiner KPIs und deines persönlichen Geschäftserfolgs
• Enge Zusammenarbeit mit ambitionierten Kollegen in einem leistungsorientierten und dynamischen Umfeld
• Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Vertriebs-, Beratungs- und Verhandlungsfähigkeiten

Kurz gesagt: Du verbindest Unternehmen mit den besten Talenten am Markt und baust dir gleichzeitig dein eigenes Geschäft innerhalb einer global führenden Personalberatung auf. Wer Leistung bringt, erhält schnell Verantwortung, attraktive Verdienstmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven.

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting, Beratungsumfeld oder in einer kundenorientierten Rolle mit.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
• Sie haben Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
• Sie denken unternehmerisch, übernehmen Verantwortung und arbeiten zielorientiert.
• Sie zeichnen sich durch Ehrgeiz, Eigeninitiative und einen starken Leistungswillen aus.
• Sie lassen sich von Rückschlägen nicht entmutigen, sondern nutzen diese als Antrieb, noch besser zu werden.
• Sie möchten Ihre Karriere aktiv gestalten, statt auf Chancen zu warten.
• Sie bewegen sich sicher in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld.
• Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.

Kurz gesagt: Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten mit Drive, Lernbereitschaft und dem Willen, erfolgreich zu sein. Wer Verantwortung übernehmen und seine Karriere selbst in die Hand nehmen möchte, ist bei uns genau richtig.

Vergütungspaket

• Uncapped Bonusmodell: Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen, nicht deine Betriebszugehörigkeit.
• Klar definierte Karrierewege mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung und Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Erstklassige Einarbeitung sowie kontinuierliche Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Zusammenarbeit mit ambitionierten Kollegen in einem leistungsorientierten und motivierenden Umfeld.
• Zugang zu einem internationalen Netzwerk und einer weltweit renommierten Marke.
• Hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Freiheit in deinem Tagesgeschäft.
• Die Möglichkeit, früh mit Entscheidern, Führungskräften und Top-Talenten zusammenzuarbeiten.
• Modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits und flexiblen Arbeitsmodellen.
• Regelmäßige Incentives, Team-Events und nationale sowie internationale Wettbewerbe.
• Die Chance, innerhalb weniger Jahre eine Karriere aufzubauen, für die andere Jahrzehnte benötigen.

Kurz gesagt: Wir bieten keine Komfortzone, sondern eine Plattform für ambitionierte Menschen, die ihre Karriere selbst gestalten, überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen und entsprechend erfolgreich werden möchten.

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