Senior Consultant (m/w/d) M&A und Transactions - #2698188

Wer wir sind

FTI Consulting, Inc. ist die weltweit führende Beratung für Unternehmen in Krisen und Transformationen. Wir arbeiten eng mit weltweit führenden Unternehmen, renommierten Anwaltskanzleien und Private-Equity-Firmen zusammen, wenn sie vor ihren größten Herausforderungen und Chancen stehen. Gemeinsam erzielen wir Ergebnisse, die einen Unterschied machen. Von der Beilegung von Streitigkeiten über die Bewältigung von Krisen bis hin zum Risikomanagement und zur Leistungsoptimierung reagieren unsere Teams schnell auf dynamische und komplexe Situationen.

Bei FTI Consulting arbeitest du Seite an Seite mit Expertinnen und Experten, die auf ihrem jeweiligen Fachgebiet führend sind, an Projekten, die die Schlagzeilen von morgen beeinflussen. Vom ersten Tag an bist du Teil eines Teams, das Innovation und Fortschritt vorantreibt. Bei uns arbeitest du an Projekten, die wirklich etwas bewegen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Sei du selbst! Es erwartet dich eine offene, kollaborative Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Anerkennung und deine berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.

Bist du bereit, etwas zu bewirken?

Über die Rolle

In dieser Rolle verantwortest du anspruchsvolle M&A- und Transaction-Advisory-Projekte von der Origination bis zum erfolgreichen Abschluss. Du wirst Teil eines wachsenden Teams und unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung der M&A- und Transactions-Praxis in Deutschland.

Dein Aufgabenbereich

• Beratung von Corporates, Private-Equity-Investoren und weiteren Stakeholdern zu strategischen, finanziellen und kommerziellen Fragestellungen im Transaktionsumfeld
• Eigenverantwortliche Durchführung komplexer Buy-Side-, Sell-Side- und Carve-out-Transaktionen sowie Leitung einzelner Workstreams mit erster Projektmanagementverantwortung
• Identifikation von Mandantenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in den Bereichen M&A, Due Diligence, Carve-outs, Integration, Restrukturierung und weiteren transaktionsbezogenen Situationen
• Durchführung kommerzieller, operativer und finanzieller Analysen einschließlich Financial Modelling zur Unterstützung strategischer Transaktionsentscheidungen
• Begleitung von Mandanten über den gesamten Transaktionsprozess hinweg, von der Target-Analyse und Due Diligence bis zur Umsetzung der Transaktion
• Durchführung von Financial-Due-Diligence-Projekten sowie Ableitung fundierter Erkenntnisse für Private-Equity- und Corporate-Investoren
• Erstellung von Businessplänen, Unternehmensbewertungen und Finanzmodellen
• Identifikation und Bewertung von Synergiepotenzialen sowie Wertsteigerungsmaßnahmen
• Vorbereitung von Management- und Entscheidungsvorlagen sowie Unterstützung bei Kundengesprächen, Steering Committees und Vorstandspräsentationen
• Koordination der Zusammenarbeit mit Mandanten und externen Beratern, insbesondere aus den Bereichen Recht, Steuern und Finanzen
• Ausbau von Branchen- und Marktkenntnissen zur Unterstützung von Thought Leadership und Business Development
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Executives, Gesellschaftern, Private-Equity-Managern und weiteren Entscheidungsträgern
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Mitwirkung am Wachstum der M&A- und Transaction-Advisory-Praxis
• Unterstützung und Steuerung von Business-Development-Aktivitäten, Angebotserstellungen und Pitches
• Mentoring und fachliche Entwicklung von BerufseinsteigerInnen, WerkstudentInnen und PraktikantInnen
  
  

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen M&A Advisory, Transaction Services, Corporate Finance, Investment Banking oder einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in der Durchführung von Buy-Side-, Sell-Side-, Carve-out- oder Due-Diligence-Mandaten
• Fundierte Kenntnisse in Corporate Finance, Unternehmensbewertung und Financial Modelling
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu bearbeiten
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Detailorientierung sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld zu managen
• Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  

Unser Angebot

• Successful start: Erlebe einen gelungenen Start in die FTI-Andersch-Welt mit unserem umfassenden Onboarding. Lerne FTI an den ersten beiden Arbeitstagen gemeinsam mit weiteren NeueinsteigerInnen in Frankfurt kennen.
• Unfold your potential: Übernehme Verantwortung und erlebe eine steile Lernkurve. FTI-Andersch bietet dir individuelle und persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit halbjährlichen Beförderungsterminen.
• Culture and Belonging: Werde Teil des einzigartigen Teamspirits und unserer kollegialen Unternehmenskultur. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen. Wir geben dir Raum für Innovation und Mitgestaltung. Erfolge feiern wir gemeinsam auf abwechslungsreichen Teamevents im In- und Ausland (z.B. Barcelona, Malta, Porto) und kommen bei regelmäßigen After-Work-Drinks und -Dinners zusammen.
• Feed up, feed back, feed forward: Nutze die vielseitigen Feedback-Tools und regelmäßigen Coaching- sowie PartnerInnen-Gespräche, die eine stetige Evaluierung deiner Ziele und persönliche Weiterentwicklung sicherstellen. Für die aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung, Kultur und Organisation gibt es unser Team Panel.
• Learning & Development - outside the box: Erweitere deinen Horizont durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. LL.M., Master, MBA, Promotion etc.), individuelles Mentoring, eine interdisziplinäre On-the-job Ausbildung und mehrwöchige Trainings (FTI-Andersch Academies) im In- und Ausland.
• Corporate citizenship: Bringe deine Expertise bei pro bono und sozialen Projekten ein. FTI sieht sich in der Verantwortung das kollektive Fachwissen und die einzigartigen Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu nutzen.
• Compensation is one thing: Die Vergütung deiner Leistungen liegt auf Top-Niveau. Zusätzlich erhältst du jährlich einen erfolgs- und leistungsabhängigen Bonus.
• Benefits is another: Profitiere von einem an deine Bedürfnisse ausgerichteten Benefits Angebot: betriebliche Altersvorsorge, Versicherungspakete, Fitness-Kooperationen (u.a. EGYM), Mitarbeiterrabatte, Premium-Abonnements, Fahrrad- und Car-Leasingprogramme, Mental Health-Programme oder Familienunterstützung.
• Fair Family Time: FTI-Andersch unterstützt dich individuell und spürbar bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Du kannst verschiedene Angebote wahrnehmen, u.a. eine Ausgleichszahlung bei fehlendem Anspruch auf gesetzliches Elterngeld für einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten sowie zwei Wochen bezahlten zusätzlichen Sonderurlaub nach der Geburt für Väter.
• Up and away: Verbringe ein Jahr als Secondee in einem FTI Consulting Office, um dein Skill-Set und globales Netzwerk auszubauen. Wir bieten Remote-Work aus dem EU-Ausland an, um Business Development Themen zu bearbeiten.
• Flexibility and Mobility: Nutze unsere Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die von Homeoffice-Möglichkeiten, über diverse Teilzeitmodelle, Umwandlung von Bonus in Urlaubstage, hin zu Zeitanspar- und Freistellungsmodellen reichen. Ab dem Level Senior Consultant hast du freie Wohnortwahl innerhalb Deutschlands.
  
  

Deine Bewerbung

Bitte lade zusätzlich zu deinem CV deine vollständigen Zeugnisse (Abiturzeugnis, universitäre Leistungsnachweise sowie Arbeitszeugnisse), ein Anschreiben und weitere relevante Unterlagen im Bereich CV/Resume hoch.

Du hast vorab noch Fragen?

Dein Kontakt: Janina Willmann, Telefon: +49 69 2722995 564, E-Mail: [email protected]

FTI Consulting setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und wendet sich gegen jegliche Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, aufgrund eines geschützten Veteranenstatus, aufgrund von Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder aufgrund des Ausdrucks der Geschlechtlichkeit, von Alter oder von anderen durch Gesetze, Verordnungen oder Verfügungen besonders geschützten Merkmalen.