HR Generalist International (m/w/d) - #2695993

BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Die Gruppe bietet ihren Mitgliedern in 28 Ländern Europas ein hochwertiges Sortiment an exklusiven Modemarken zusammen mit einem Premium-Einkaufserlebnis. Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände im großen Umfang abzubauen – mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Schutz des Markenwerts. Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf einem geschlossenen Charakter, mit einer exklusiven Mitgliedschaft auf Einladung, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden, sowie einer technologieorientierten Denkweise. BESTSECRET kann auf eine langjährige Erfolgsbilanz profitablen Wachstums zurückblicken und erwirtschaftete im Jahr 2025 einen Umsatz von 1,5 Milliarden Euro und beschäftigt ca. 2.200 Mitarbeitende aus über 90 Nationen. Die Gruppe blickt auf eine 100-jährige Tradition in der Textil- und Modeindustrie zurück und befindet sich heute im Besitz von Permira Funds und den Gründerfamilien Schustermann und Borenstein.

Ihre Aufgaben

Als HR Generalist International (m/w/d) sind Sie eine zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und begleiten alle personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Zu Ihren Aufgaben Gehören Insbesondere

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Erste Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Eigenständige Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Verantwortung für die Durchführung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Service-Prozesse
• Pflege und Sicherstellung einer hohen Datenqualität in unseren Personalmanagementsystemen und Personalakten
• Unterstützung und Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung länderspezifischer gesetzlicher Anforderungen
• Begleitung organisatorischer Veränderungen sowie aktive Unterstützung bei Change-Management-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit relevanten P&O-/HR-Schnittstellenbereichen, insbesondere HR Business Partnering, Time Management und Payroll
• Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Umsetzung globaler HR-Richtlinien und Prozesse
  
  

Ihr Profil

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations, HR Services oder Personaladministration, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Verständnis für personalrelevante Anforderungen in verschiedenen Ländern
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Themen parallel effizient zu bearbeiten
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors
• Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Das erwartet Sie bei uns

Benefits

Bei uns erwartet Sie ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten können. Neben spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen attraktive Benefits:

• Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club oder Body + Soul
• JobRad-Leasing zu attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterrabatte sowie exklusive Angebote über Corporate Benefits
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden HR-Themen und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur
  
  

Wir möchten, dass Sie sich bei uns nicht nur beruflich weiterentwickeln, sondern sich auch persönlich langfristig wohlfühlen und Teil eines starken Teams werden.

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Bei BESTSECRET ist Vielfalt nicht nur ein Trend – es ist unsere Philosophie. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die einzigartigen Talente und Hintergründe aller gefeiert werden. Bewerberinnen und Bewerber aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven sind herzlich eingeladen, sich unserer Mission für eine lebendigere und inklusivere Zukunft anzuschließen.