Senior Contract Manager (m/w/d) – FIDIC & VOB - #2694674

Overview

Als Senior Contract Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt FIDIC und VOB übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Vertragssteuerung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte. Du Arbeitest eng mit Projektteams, Auftraggebern, Planern und Auftragnehmern zusammen und stellen sicher, dass vertragliche Verpflichtungen über den gesamten Projektlebenszyklus professionell gesteuert und umgesetzt werden.

Dabei fungierst Du als vertragsrechtlicher Sparringspartner für das Projektmanagement und leistest einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Abwicklung komplexer Bauvorhaben.

The Opportunity

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung und Administration von Bauverträgen nach FIDIC sowie VOB/B
• Sicherstellung der vertragskonformen Umsetzung aller Rechte, Pflichten und Prozesse innerhalb der Projekte
• Prüfung, Erstellung und Bewertung von vertragsrelevanter Korrespondenz, Anzeigen, Behinderungs- und Nachtragsmeldungen
• Beratung von Projektteams bei der Auslegung und Anwendung von FIDIC- und VOB-Vertragsbedingungen
• Bewertung und Bearbeitung von Nachträgen, Claims und Vertragsänderungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen
• Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Planern, Generalunternehmern und Nachunternehmern in allen vertragsrelevanten Fragestellungen
• Durchführung von vertraglichen Bewertungen und Risikobetrachtungen
• Mitwirkung bei der Vermeidung und Lösung von Streitfällen sowie Unterstützung bei Dispute-Resolution-Verfahren
• Sicherstellung der Einhaltung projektinterner Governance- und Compliance-Anforderungen
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Best Practices im Vertragsmanagement
  
  
  

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Baumanagement, Baurecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bauvertragsmanagement von Großprojekten, idealerweise in den Bereichen Rechenzentren, Infrastruktur, Energie oder Industrieanlagen
• Fundierte Kenntnisse der FIDIC-Vertragswerke und deren praktischer Anwendung
• Sehr gute Kenntnisse der VOB/B sowie idealerweise des deutschen Bauvertragsrechts gemäß BGB
• Erfahrung im Claim- und Nachtragsmanagement
• Ausgeprägtes Verständnis für kommerzielle und vertragsrechtliche Zusammenhänge in Bauprojekten
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  
  
  

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

• Erfahrung in EPC-, EPCM- oder Design-and-Build-Projekten
• Zertifizierungen wie MRICS, MCIArb, PMP oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in internationalen Projektumgebungen
• Kenntnisse weiterer internationaler Vertragsstandards und Claim-Management-Methoden
  
  
  

About Us

Über Linesight

Bei Linesight sind wir eine weltweit erfolgreiche Beratung für Projekt- und Kostenmanagement. Unser Erfolg basiert auf den Menschen, die bei uns arbeiten. Denn wir sind anders: Wir denken neu, handeln pragmatisch und konzentrieren uns auf das, was für unsere Kunden wirklich zählt.

Gemeinsam mit einigen der renommiertesten Unternehmen der Welt realisieren wir anspruchsvolle Großprojekte in innovativen und zukunftsweisenden Branchen. Dabei tragen wir dazu bei, eine nachhaltigere gebaute Umwelt zu schaffen und die Infrastruktur von morgen mitzugestalten.

Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir legen großen Wert auf gegenseitigen Respekt, Vertrauen und echte Wertschätzung. Bei Linesight hast Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit einem starken Team erfolgreich zu sein.

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns für faire, transparente und diskriminierungsfreie Einstellungs- und Arbeitsprozesse ein und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Menschen willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe unsere Teams stärken und zu besseren Ergebnissen führen. Deshalb fördern wir eine Kultur, in der jeder Mensch die Möglichkeit hat, sich authentisch einzubringen und sein Potenzial voll zu entfalten.

Solltest Du im Bewerbungsprozess oder später im Arbeitsalltag Unterstützung oder eine individuelle Anpassung benötigen, stehen wir Dir jederzeit gerne zur Seite. Bitte teile uns dies einfach im Rahmen Deiner Bewerbung mit.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.