Digital Marketing Coordinator (m/w/d) - #2694046

Visit the future mit Easyfairs

Als eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungsunternehmen der Welt, organisieren wir jährlich über 200 Events in mehr als einem Dutzend Ländern Europas. Wir kreieren einmalige Begegnungsplattformen, live und online, 365 Tage im Jahr. Begleite uns auf unserem Weg zum Messeveranstalter der Zukunft!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung am Standort München eine/n

Digital Marketing Coordinator (m/w/d)

Du möchtest digitales Marketing nicht nur mitgestalten, sondern mit datengetriebenen Maßnahmen aktiv zum Erfolg unserer Messen beitragen? In dieser Rolle verbindest du Performance Marketing, E-Mail-Marketing und Datenmanagement und arbeitest dabei eng mit unseren Eventteams zusammen.

Von Anfang an bist du ein wichtiger Teil unseres Digital Marketing-Teams und bringst deine Expertise ein, entwickelst Kampagnen weiter und arbeitest gemeinsam mit deinem Team daran, die gesteckten Ziele zu erreichen.

Deine Aufgaben:

• PPC-Kampagnen: Entwicklung gemeinsam mit unserer Agentur zur Gewinnung neuer Besucher und Aussteller für unsere Messen
• Kampagnenoptimierung: Optimierung aller PPC-Kampagnen unter Berücksichtigung des Content-Plans gemeinsam mit unserer Agentur, inklusive Tracking und Reporting, Best Practices sowie Empfehlungen an die Event-Teams
• E-Mail-Kampagnen: Unterstützung und Koordination der Gestaltung performancestarker E-Mail-Marketing-Kampagnen und Newsletter für unser Besucher- und Ausstellermarketing in Zusammenarbeit mit dem Eventteam sowie den E-Mail-Marketing- und Automation-Experten
• Salesforce Marketing Cloud: Arbeit mit Salesforce Marketing Cloud sowie Unterstützung unseres Data- und E-Mail-Marketing-Teams bei der Optimierung bestehender Datenprozesse
• Datenmanagement & SQL: Anpassung von Datentabellen, um unsere Daten effizient und flexibel zu halten, Entwicklung und Optimierung von SQL-Queries für reibungslose Dataflows und eine optimale Kommunikation sowie Testen und Überprüfen der Ergebnisse zur Sicherstellung höchster Qualität und Genauigkeit
• Teamwork & Austausch: Regelmäßiger Austausch mit den Eventteams und dem Headquarter
  
  
  

Dein Profil:

• Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung, Studium im Bereich Marketing oder ein vergleichbarer Abschluss
• Performance Marketing: Mehrjährige Berufserfahrung im datengetriebenen Performance Marketing, in Paid Social, Native Advertising, SEM, LinkedIn Advertising, Microsoft, Google
• Online-Marketing: Einschlägige Berufserfahrung und nachgewiesene Erfolge in den Bereichen Online-Marketing-Strategie, Social Media, Performance Marketing und digitale Medien
• Analyse & Optimierung: Sehr gute Kenntnisse in Analyse- sowie Optimierungs-Tools (GA4, Google Search Console, SEMrush, Rankscale, Omivert o. ä.)
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveräne schriftliche Ausdrucksweise
• Arbeitsweise: Eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• E-Mail-Marketing: Ausgeprägte E-Mail-Marketing-Affinität sowie Erfahrung in der Nutzung einschlägiger Tools, beispielsweise Salesforce Marketing Cloud
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus
  
  
  

Das bieten wir:

• Work-Life-Balance in Form von Home-Office und Remote Working
• Flexibel Arbeitszeiten durch dein Gleitzeitkonto, mit dem du deine Arbeitsstunden selbst einteilen kannst
• Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird
• Zeit für Erholung durch 30 Tage Urlaub
• Raum für Weiterentwicklung, die Weiterbildung unserer Talente wird durch individuelle Entwicklungsmaßnahmen und unserer Easyfairs-Academy gefördert
• Flache Hierarchien und eine wertschätzende Feedbackkultur ermöglichen es dir, deine eigenen Ideen einzubringen
• Gesundheitsförderung bieten wir durch unsere Wellpass-Kooperation, die dir Zugang zu Angeboten im Bereich Sport, Fitness und Wellness ermöglicht
• We act for the future, wir legen Wert darauf ESG nach innen und nach außen aktiv zu leben
  
  
  

Bist du interessiert?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung im PDF-Format mit Angaben zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite.

Deine Ansprechpartnerin für Personalfragen:

Nicole Risse, Talent Acquisition Coordinator DACH & IT

089 127 165 124

Deine Ansprechpartnerin bei Fachfragen:

Monika Götzmann, Head of Marketing, Intelligence & Technology DACH & IT

089 127 165 220