Sektionsleitung Personal, Recht und Vergabe (m/w/d) - #2692498
Münchner Wohnen
Date: vor 1 Stunde
Stadt: München
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Die Münchner Wohnen GmbH ist das kommunale Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt München und 100%ige Tochter der Stadt. Ihre Wurzeln reichen über 100 Jahre zurück. Im Jahr 2024 fusionierten die beiden städtischen Wohnungsgesellschaften GWG und GEWOFAG zur heutigen Münchner Wohnen. Mit knapp 72.000 Wohnungen und über 1.100 Gewerbeeinheiten ist sie Münchens größte Vermieterin und bietet mehr als 150.000 Mietenden ein sicheres Zuhause.
Als gemeinwohlorientiertes Wohnungsunternehmen verbindet die Organisation wohnungswirtschaftliche Kompetenz mit sozialer Verantwortung, ökologischer Nachhaltigkeit und langfristiger wirtschaftlicher Stabilität. Damit München eine Stadt für alle bleibt.
In direkter Berichtslinie an den CEO nehmen Sie als Sektionsleitung Personal, Recht und Vergabe (PRV) sowie als Chief Legal Officer eine zentrale Schlüsselfunktion im Konzern und dessen weiterer Konsolidierung ein. Die Sektion umfasst die vier Abteilungen Recht, Vergabe, Personalentwicklung & -controlling sowie Personalmanagement & -administration. Zudem gehört eine Stabstelle, die sich um die vertragliche Begleitung von Bau-Kooperationen und die Infrastrukturverträge für den Bestand kümmert, zu Ihrem Bereich. In Summe führen Sie rund 110 Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben
Ihre Hauptaufgaben umfassen im Kern:
Ihr Profil
Basierend auf Ihrem erfolgreich abgeschlossenen juristischen Hochschulstudium mit zweitem Staatsexamen haben Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition gesammelt, vorzugsweise mit übergeordneter Verantwortung für die Rechts- und Personalabteilungen sowie den Vergabebereich. Idealerweise haben Sie dabei bereits Erfahrung in der Führung von Führungskräften gesammelt. Als Volljurist*in verfügen Sie über fundierte und breite Rechtskenntnisse, insbesondere im Vergabe-, Immobilien-, Gesellschafts- sowie im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Anknüpfungspunkte im Wirtschaftsstrafrecht und / oder Steuerrecht sind von Vorteil. Mit der Schnittstelle zum Betriebsrat und dem Verhandeln von Betriebsvereinbarungen, Interessensausgleichen und Sozialplänen sind Sie vertraut.
Persönlich überzeugen Sie durch analytisches, unternehmerisch-strategisches und vorausschauendes Denkvermögen, welches Sie mit Risikobewusstsein, konsequenter Ziel- und Ergebnisorientierung sowie einem strukturierten und gewissenhaften Arbeitsstil verbinden. Als loyale, verlässliche, verantwortungsvolle und empathische Führungskraft bauen Sie schnell vertrauensvolle Beziehungen auf, schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld und fördern Ihre Mitarbeitenden entsprechend ihrer individuellen Potentiale und Lernfelder. Darüber hinaus agieren Sie überzeugungs-, durchsetzungs- und konfliktstark im Austausch mit diversen Stakeholder:innen, vermitteln insbesondere in Veränderungssituationen klare Orientierung und überführen übergeordnete Strategieziele erfolgreich in die Operative. Sie treten souverän auf und agieren auch im Umgang mit Gremien und Interessenvertretungen sicher.
Idealerweise waren Sie bereits im kommunalen oder öffentlichen Umfeld bzw. in der Wohnungs-/Immobilienwirtschaft tätig. In jedem Fall identifizieren Sie sich voll und ganz mit dem gesellschaftlichen Auftrag und dem Wertekanon der Münchner Wohnen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir bei der Münchner Wohnen GmbH schätzen Vielfalt und fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über den folgenden Link: https://ifp-online.de/executive-positions/sektionsleitung-personal-recht-und-vergabe/en
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als gemeinwohlorientiertes Wohnungsunternehmen verbindet die Organisation wohnungswirtschaftliche Kompetenz mit sozialer Verantwortung, ökologischer Nachhaltigkeit und langfristiger wirtschaftlicher Stabilität. Damit München eine Stadt für alle bleibt.
In direkter Berichtslinie an den CEO nehmen Sie als Sektionsleitung Personal, Recht und Vergabe (PRV) sowie als Chief Legal Officer eine zentrale Schlüsselfunktion im Konzern und dessen weiterer Konsolidierung ein. Die Sektion umfasst die vier Abteilungen Recht, Vergabe, Personalentwicklung & -controlling sowie Personalmanagement & -administration. Zudem gehört eine Stabstelle, die sich um die vertragliche Begleitung von Bau-Kooperationen und die Infrastrukturverträge für den Bestand kümmert, zu Ihrem Bereich. In Summe führen Sie rund 110 Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben
Ihre Hauptaufgaben umfassen im Kern:
- Führung und strategische Ausrichtung der Sektion entlang der Unternehmensziele
- Beratung der Geschäftsführung und Organe des Konzerns in rechtlichen Angelegenheiten und Haftungsfragen sowie Vertretung der Organisation nach außen
- Steuerung der internen Rechtsabteilung, der zentralen Rechtsberatung sowie der Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Steuerberatungen
- Konzernweite Gesamtverantwortung für alle arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen, die Personal- und Personalkostenplanung sowie für Vergütungsmanagement, Arbeitgebermarke, Personalentwicklung und das Personalcontrolling
- Personalbudgetverantwortung für die Sektion PRV und Steuerung der Personalbudgetierung für die weiteren Sektionen
- Prägen der Unternehmenskultur über Führungskräfteentwicklung, Diversity Management und Gesundheitsmanagement
- Gewährleistung eines einheitlichen, rechtskonformen und dienstleistungsorientierten Vergabeprozesses für die Gruppe als öffentliche Auftraggeberin
- Verantwortung für den juristischen und strategischen Erfolg baulicher Kooperationsprojekte sowie die Optimierung und zeitgerechte Verhandlung von Infrastrukturverträgen für die Liegenschaften des Unternehmens
- Mitwirken am jährlichen Wirtschaftsplan, Sichern der Qualität der Sektion, Definition wohnungswirtschaftlicher KPIs, Reporting an die Geschäftsführung inkl. dynamischer Risikobetrachtung der Sektion PRV
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Konzerns und Erfüllung ihrer Sorgfaltspflichten; Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
Ihr Profil
Basierend auf Ihrem erfolgreich abgeschlossenen juristischen Hochschulstudium mit zweitem Staatsexamen haben Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition gesammelt, vorzugsweise mit übergeordneter Verantwortung für die Rechts- und Personalabteilungen sowie den Vergabebereich. Idealerweise haben Sie dabei bereits Erfahrung in der Führung von Führungskräften gesammelt. Als Volljurist*in verfügen Sie über fundierte und breite Rechtskenntnisse, insbesondere im Vergabe-, Immobilien-, Gesellschafts- sowie im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Anknüpfungspunkte im Wirtschaftsstrafrecht und / oder Steuerrecht sind von Vorteil. Mit der Schnittstelle zum Betriebsrat und dem Verhandeln von Betriebsvereinbarungen, Interessensausgleichen und Sozialplänen sind Sie vertraut.
Persönlich überzeugen Sie durch analytisches, unternehmerisch-strategisches und vorausschauendes Denkvermögen, welches Sie mit Risikobewusstsein, konsequenter Ziel- und Ergebnisorientierung sowie einem strukturierten und gewissenhaften Arbeitsstil verbinden. Als loyale, verlässliche, verantwortungsvolle und empathische Führungskraft bauen Sie schnell vertrauensvolle Beziehungen auf, schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld und fördern Ihre Mitarbeitenden entsprechend ihrer individuellen Potentiale und Lernfelder. Darüber hinaus agieren Sie überzeugungs-, durchsetzungs- und konfliktstark im Austausch mit diversen Stakeholder:innen, vermitteln insbesondere in Veränderungssituationen klare Orientierung und überführen übergeordnete Strategieziele erfolgreich in die Operative. Sie treten souverän auf und agieren auch im Umgang mit Gremien und Interessenvertretungen sicher.
Idealerweise waren Sie bereits im kommunalen oder öffentlichen Umfeld bzw. in der Wohnungs-/Immobilienwirtschaft tätig. In jedem Fall identifizieren Sie sich voll und ganz mit dem gesellschaftlichen Auftrag und dem Wertekanon der Münchner Wohnen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir bei der Münchner Wohnen GmbH schätzen Vielfalt und fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über den folgenden Link: https://ifp-online.de/executive-positions/sektionsleitung-personal-recht-und-vergabe/en
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