Hausmeister*in im Schullandheim Ambach (w/m/d) - #2690045

Stellenbeschreibung

Startdatum der Ausschreibung: 07.09.26

Hausmeister*in im Schullandheim Ambach (w/m/d)

Ob mit Technik oder mit Herz. Wir halten die Stadt am Laufen.

Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Unbefristet

Bewerbungsfrist

06.10.2026

E5 TVöD

Start: baldmöglichst

Die Beschäftigung wird in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden ausgeschrieben. Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte, die eine Teilzeitbeschäftigung mit maximal der Hälfte der regelmäßigen durchschnittlichen Wochenarbeitszeit anstreben.

Verfahrensnummer: 25376

Ihr Einsatzbereich

Referat für Bildung und Sport, Schullandheim Ambach, Seeuferstraße 30, 82541 Münsing-Ambach

Das können Sie bei uns bewirken

Als Hausmeister*in am Schullandheim Ambach tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass sich Gäste und Kolleg*innen in einer gepflegten und sicheren Umgebung aufhalten. Im Rahmen des Mängelmanagements führen Sie regelmäßige Begehungen der Gebäude durch, dokumentieren Reparaturbedarfe sorgfältig und leiten diese an die zuständigen Vorgesetzten weiter. Den reibungslosen Betrieb der haustechnischen Anlagen stellen Sie sicher, indem Sie diese fachgerecht bedienen, Füllstände sowie Zählerstände kontrollieren und vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen einleiten.

Kleinere Störungen und Instandsetzungsarbeiten im Alltag beheben Sie eigenständig und zeitnah. Dazu gehören unter anderem Reparaturen im Sanitärbereich, das Auswechseln von Leuchtmitteln, das Instandsetzen von Schlössern sowie kleinere Arbeiten im Trockenbau. Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie beispielsweise dem Reinigungspersonal, und prüfen deren Stundennachweise.

Ein wesentlicher Teil Ihrer Verantwortung liegt in der Wahrnehmung der Betreiberpflichten. Sie achten gewissenhaft auf die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften, insbesondere der Räum- und Streupflichten bei winterlicher Witterung. Ihre tägliche Arbeit runden Sie durch eine lückenlose und ordnungsgemäße Dokumentation aller Tätigkeiten gemäß den vorgegebenen Pflichtenheften ab.

Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Lernen Sie bereits vor einer Bewerbung das Team, das Aufgabenfeld und die Arbeitsstätte kennen. Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung: E5 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von €3.124,08 € bis €3.783,33 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit), Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, München-Zulage bzw.Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
  
  

Weitere Vorteile entdecken

Das bringen Sie mit

• eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Ausbildung / eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Berufsfeld des Baugewerbes, der Metallberufe, der Elektroberufe, holzverarbeitender Berufe, in der Gebäudereinigung, im Gartenbau, im Anlagenbau sowie in Agrar- und Forstberufen bzw. zur*zum/als Monteur*in, Maler*in, Lackierer*in oder einer vergleichbaren Fachrichtung und
• mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung nach Abschluss der geforderten Qualifikation
  
  

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweisüber die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Darauf legen wir Wert

• Fachkenntnisse im handwerklich-technischen Bereich
• Service und Dienstleistungsorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• von Vorteil sind: Kenntnisse in verschiedenen Feldern des Facility Managements sowie in der Praxis erprobte Flexibilität und Zuverlässigkeit und ein Führerschein der Klasse B
  
  

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Wir als Arbeitgeberin

Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen.

Mehr Informationen dazu finden Sie auf muenchen-unser-kindl.de.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen

Sandra Philbert,

Tel. 089/233-83966,

E-Mail: [email protected]

Fragen zur Bewerbung

Jonas Leyrer,

Tel. 089/233-765734,

E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 06.10.2026

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.