Heimleiter*in für das Schullandheim Ambach (w/m/d) - #2690044

Stellenbeschreibung

Startdatum der Ausschreibung: 07.09.26

Heimleiter*in für das Schullandheim Ambach (w/m/d)

Ob Pädagogik, Werken oder Wirtschaft. Wir coachen fürs Leben.

Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Unbefristet

Bewerbungsfrist

06.10.2026

E9a TVöD

Start: baldmöglichst

Die Beschäftigung wird in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden ausgeschrieben. Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte, die eine Teilzeitbeschäftigung mit maximal der Hälfte der regelmäßigen durchschnittlichen Wochenarbeitszeit anstreben.

Verfahrensnummer: 25264

Ihr Einsatzbereich

Referat für Bildung und Sport, Schullandheim Ambach, Seeuferstraße 30, 82541 Münsing-Ambach

Das können Sie bei uns bewirken

Zu den Aufgaben der Leitung eines Schullandheims gehört die Führung einer Übernachtungseinrichtung mit ca. 70 Betten. Die Leitung ist verantwortlich für die Personalführung von bis zu 10 Mitarbeiter*innen und -disposition, dabei verantwortet die*der Stelleninhaber*in die wirtschaftliche, qualitative und inhaltliche Entwicklung des jeweiligen Schullandheims. Ferner organisiert die Leitung in Zusammenarbeit mit dem Referat für Bildung und Sport, Schulen und anderen Einrichtungen alle Aspekte, um den Aufenthalt und die Verpflegung von Gästen vorwiegend von Münchner Schüler*innen und Lehrer*innen zu gewährleisten. Des Weiteren koordiniert die*der Stelleninhaber*in alle zu regelnden Angelegenheiten des Schullandheims, wie die Einhaltung und Überarbeitung der gesetzlichen Vorschriften (z. B. HACCP) und die haushaltsrelevanten Aufgaben (z. B. Controlling, Budgetzuteilung).

Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes ist eine Arbeitszeiterbringung auch zum Teil außerhalb der Kernarbeitszeiten beispielsweise am Abend, an Wochenenden oder im Rahmen von Schichtdienst erforderlich. Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung: E9a TVöD (je nach Erfahrungsstufe von €3.658,61 € bis €4.979,97 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit), Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
  
  

Weitere Vorteile entdecken

Das bringen Sie mit

• eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Betriebswirt*in für Hauswirtschaft, Betriebswirt*in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Sozialpädagogin*Sozialpädagoge bzw. einen Abschluss der Sozialpädagogik (Bachelor of Arts, Fachrichtung Soziale Arbeit) jeweils mit staatlicher Anerkennung (ersatzweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit) oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaften mit den Studienschwerpunkten "Sozialpädagogik / Soziale Arbeit“ oder „Kindheit und Jugend“ oder ein Universitätsstudium in Pädagogik (Bachelor, Master oder Diplom-Pädagogin*Pädagoge) mit jeweils mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre ggf. mit dem Schwerpunkt Public Management, Nonprofit Management, Tourismus- und Eventmanagement oder ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  
  

Darauf legen wir Wert

• Fachkenntnisse in der Betriebswirtschaft und im gastronomischen Bereich, insbvesondere in der Betriebsführung, im Hygienerecht sowie in der Ernährung
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen
• von Vorteil ist: Führungserfahrung
  
  

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Wir als Arbeitgeberin

Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen.

Mehr Informationen dazu finden Sie auf muenchen-unser-kindl.de.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen

Sandra Philbert,

Tel. 089/233-83966,

E-Mail: [email protected]

Fragen zur Bewerbung

Jonas Leyrer,

Tel. 089/233-765734,

E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 06.10.2026

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.