Brandmeisteranwärter*in mit Abschluss zum*zur Betriebsassistent*in einer Integrierten Leitstelle - #2689935

Stellenbeschreibung

Startdatum der Ausschreibung: 13.09.26

Brandmeisteranwärter*in mit Abschluss zum*zur Betriebsassistent*in einer Integrierten Leitstelle

Ob Brände löschen oder Leben retten. Wir halten zusammen.

Vollzeit

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Bewerbungsfrist

• Oktober 2026
  
  

Unterstützungsleistungen / Anwärterbezüge

Start: 1. September 2027

Verfahrensnummer: 37487

Ihr Einsatzbereich

Kreisverwaltungsreferat, Branddirektion, Aidenbachstraße 7, 81379 München

Das können Sie bei uns bewirken

Im Rahmen der dreijährigen Ausbildung (112 Direkt Leitstelle) absolvieren Sie in den ersten zwei Jahren die Ausbildung zum*zur Betriebsassistent*in einer Integrierten Leitstelle. Hierbei erhalten Sie

fachtheoretischen und -praktischen Unterricht an der Berufsfachschule für Leitstellenwesen der Landeshauptstadt München und absolvieren praktische Ausbildungsabschnitte an der Lehrleitstelle der Staatlichen Feuerwehrschule Geretsried sowie bei unseren Partnerkliniken und -organisationen.

Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung zum*zur Betriebsassistent*in einer Integrierten Leitstelle (sog. Calltaker*in) werden Sie bei entsprechender Eignung im dritten Ausbildungsjahr in das

Beamtenverhältnis auf Widerruf übernommen und an unserer Feuerwehr- und Rettungsdienstschule multifunktional zum*zur Brandmeister*in ausgebildet. Bestandteile der Ausbildung sind unter anderem

die feuerwehrtechnische Grundausbildung, die Qualifikation zum*zur Rettungssanitäter*in und Rettungsschwimmer*in, der Erwerb des Führerscheins der Klasse C sowie Praxisabschnitte an unseren Lehrrettungswachen.

Nach erfolgreicher Beendigung Ihrer Ausbildung unterstützen Sie eine unserer sechs Abteilungen und arbeiten beispielsweise in unserer Integrierten Leitstelle im Schichtdienst. Hierbei nehmen Sie als

ausgebildete*r Brandmeister*in mit Qualifikation als Betriebsassistent*in einer Integrierten Leitstelle Aufgaben im Rahmen der Notrufannahme und -bearbeitung wahr. Bei besonderen dienstlichen Bedarfen kann auch eine Verwendung im Schichtdienst des Einsatzdienstes oder im Tagesdienst erfolgen.

Darauf können Sie sich freuen

• Ausbildungsjahre 1 – 2: Berufung zum*zur Dienstanfänger*in in ein öffentlich-rechtliches Ausbildungsverhältnis mit Unterstützungsleistungen
• Ausbildungsjahr 3: Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und Besoldung (Anwärterbezüge) nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz sowie den gesetzlich geregelten Zulagen
• Übernahme nach bestandener Qualifikationsprüfung und bei persönlicher Eignung als Brandmeister*in in das Beamtenverhältnis auf Probe
• Gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
  
  

Weitere Vorteile entdecken

Das bringen Sie mit

• die Staatsbürgerschaft Deutschlands oder eines anderen EU- bzw. Vertragsstaates
• einen einwandfreien Leumund
• den Mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss oder vergleichbar)
• ein Alter von mind. 17 bis max. 41 Jahren
• die Mindestgröße von 165 Zentimetern
• die Führerscheinklasse B*
• das Deutsche Schwimm- und das Deutsche Sportabzeichen jeweils in Bronze
• keine sichtbaren oder inhaltlich unzulässigen Tätowierungen sowie sonstige Körpermodifikationen
• eine gesundheitliche Eignung
• Voraussetzung muss bis zur Verbeamtung am Ende des zweiten Ausbildungsjahres vorliegen.
  
  

Für die zukünftigen Stelleninhaber*innen erfolgt eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG).

Nähere Erläuterungen zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter https://stadt.muenchen.de/infos/ausbildung-112-direkt-leitstelle.html.

Darauf legen wir Wert

• ein hohes Maß an mentaler und körperlicher Belastbarkeit
• Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Kommunikationsgeschick und Empathie
• IT-Affinität
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zum Schicht- bzw. Tagesdienst..
  
  

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Wir als Arbeitgeberin

Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen.

Mehr Informationen dazu finden Sie auf muenchen-unser-kindl.de.

Sie haben Fragen

Fragen zur Bewerbung

Frau Kaufmann,

Tel. 089/2353-81402,

E-Mail: [email protected]

Haben Wir Ihr Interesse Geweckt? Wir Freuen Uns Auf Ihre Bewerbung! Bitte Nutzen Sie Dafür Unser Bewerbungsportal Und Fügen Folgende Dokumente Der Bewerbung Bei

• Vollständiger und aktueller tabellarischer Lebenslauf,
• Aussagekräftiges Motivationsschreiben,
• Aktuelles Schulzeugnis oder Schulabschlusszeugnis,
• ggf. notwendige Unterlagen zu ausländischen Qualifikationen (beglaubigte Übersetzung, Anerkennung der Qualifikation, ggf. B2-Sprachnachweis),
• Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten bei der Bewerbung von Minderjährigen.
  
  

Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2026

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.