Pre-Sales Consultant Spatial Solutions (w/m/d) - #2687771

Du willst technische Tiefe mit echter Kundenwirkung verbinden? Bei uns begleitest du industrielle Kunden dabei, modernste 3D-Technologien in ihre Anwendungslandschaft zu integrieren – vom ersten POC bis zum produktiven Einsatz. Du arbeitest in einem Team, das technisches Know-how ernst nimmt und gleichzeitig nah an den Kunden ist. Die Position kann bevorzugt in München, oder in Stuttgart besetzt werden.

Dein Verantwortungsbereich

Technischen Kundenerfolg steuern

• Du entwickelst individuelle Technical Success Plans für strategische Kunden (>50K$) und sorgst dafür, dass sie umgesetzt werden
• Gemeinsam mit dem Kunden definierst du konkrete Erfolgskriterien und KPIs
• Du strukturierst die Zusammenarbeit: POCs, Demos, Workshops, Schulungen, regelmäßige Reviews
• Bei Eskalationen behältst du den Überblick und steuerst aktiv gegen
  
  

Anforderungen verstehen, Lösungen gestalten

• Du analysierst die fachlichen Workflows deiner Kunden und übersetzt sie in technische Anforderungen
• Du stellst sicher, dass Lieferergebnisse den Erwartungen entsprechen – und holst das finale Go vom Kunden
• Du pflegst eine enge Arbeitsbeziehung mit den technischen Teams auf Kundenseite
  
  

Business Development unterstützen

• Du arbeitest eng mit dem Account Manager zusammen, um Opportunities voranzubringen
• Du gestaltest technische Demos – standardisiert oder maßgeschneidert – und erkennst Potenzial für Erweiterungen im Bestand
• Du trägst aktiv dazu bei, den Wert von Deals zu steigern
  
  

Produkt- und Technologieexpertise aufbauen und einbringen

• Du kennst die SPATIAL-Lösungen in der Tiefe: Funktionalitäten, Integrationsmuster, Roadmap
• Du begleitest Kunden durch ihre technische Implementierung und erkennst frühzeitig, wenn Produktmöglichkeiten und Kundenbedarf auseinanderlaufen
  
  

Kontinuierlich verbessern

• Du dokumentierst technische Interaktionen im CRM und gibst frühzeitig Hinweis, wenn du Risiken in der installierten Basis siehst
• Du teilst Lessons Learned intern und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Methoden und Angeboten ein
  
  

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) in Informatik, Softwareentwicklung, 3D-Technologien oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in technischer Softwareintegration, Pre-Sales oder Technical Customer Success
• Erfahrung mit technischen Softwareumgebungen, SDKs und APIs – idealerweise mit 3D-Bezug (CAD, CAM, CAE, BIM)
  
  

Technische Kenntnisse:

• C++ / C#: sicheres Lesen, Schreiben und Debuggen
• Softwarearchitektur: API Design, Versionierung, Deployment-Constraints
• Integration komplexer Softwarelösungen
  
  

3D-Kenntnisse (sehr willkommen):

• 3D-Geometrie: B-Rep, NURBS, Meshes, Toleranzen
• Erfahrung mit geometrischen Kerneln, CAD-Engines, 3D-Austauschformaten
• Branchenkenntnisse in CAD/CAM/CAE, Manufacturing, Metrologie oder BIM
  
  

Was dich als Person ausmacht:

• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich
• Du kommunizierst klar – auch wenn die Themen komplex sind
• Du hast echtes Interesse an technischen Fragestellungen und denkst lösungsorientiert
• Du sprichst fließend Englisch und Deutsch (beides schriftlich und mündlich zwingend erforderlich); Französischkenntnisse sind ein Plus
  
  

Das bieten wir Dir

• Flexibilität, die zu Dir passt: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit.
• Weiterentwicklung garantiert: Zugang zu Weiterbildungsprogrammen, Mentoring und Karrierechancen in einem globalen Unternehmen.
• Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Bereich aktiv mitzugestalten.
• Gemeinschaft erleben: Ein wertschätzendes, inklusives Arbeitsumfeld, in dem du dich wirklich entfalten kannst.
  
  

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung – wir sind gespannt, mehr über dich zu erfahren.

Bitte mit englischem Lebenslauf bewerben!

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.