(Senior) Consultant* - Meldewesen / Regulatory Reporting - #2686589
Capco
Date: vor 50 Minuten
Stadt: München
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Location: Frankfurt, Berlin, München, Wien (Hybrid) | Practice Area: Finance, Risk, Regulatory & Financial Crime | Type: Permanent
Gestalte robuste KYC-Frameworks und treibe modernes Financial Crime Risk Management voran
Die Rolle
Als (Senior) Consultant* in unserem Bereich Finance, Risk, Regulatory & Financial Crime unterstützt du unsere Kunden dabei, ihre KYC- und AML-Frameworks nachhaltig zu stärken. Du arbeitest an der Schnittstelle von Regulierung, Operations und Technologie und hilfst Finanzinstituten, Risiken effektiv zu steuern und regulatorische Anforderungen umzusetzen.
Deine Aufgaben
Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt, Zusammenarbeit und ein offenes Arbeitsumfeld.
Gestalte robuste KYC-Frameworks und treibe modernes Financial Crime Risk Management voran
Die Rolle
Als (Senior) Consultant* in unserem Bereich Finance, Risk, Regulatory & Financial Crime unterstützt du unsere Kunden dabei, ihre KYC- und AML-Frameworks nachhaltig zu stärken. Du arbeitest an der Schnittstelle von Regulierung, Operations und Technologie und hilfst Finanzinstituten, Risiken effektiv zu steuern und regulatorische Anforderungen umzusetzen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung von KYC-Risikomanagement-Frameworks im Einklang mit regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien
- Identifikation, Bewertung und Überwachung von KYC-Risiken entlang von Onboarding-, regelmäßigen und anlassbezogenen Prüfprozessen
- Entwicklung und Pflege von Risikomethoden, Bewertungen und Kontrollstandards für KYC-Prozesse
- Analyse von KYC-Kennzahlen und Trends zur Identifikation neuer Risiken und Kontrolllücken
- Enge Zusammenarbeit mit Compliance, Operations, Audit und Technologie zur Risikominimierung und Umsetzung von Maßnahmen
- Fundierte Erfahrung im Bereich KYC, AML oder Financial Crime Risk Management innerhalb von Finanzdienstleistungen oder Beratung
- Sehr gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen rund um KYC, CDD und EDD
- Erfahrung in der Entwicklung von Risikoframeworks, Methoden und Kontrollmechanismen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und mit Senior Stakeholdern zu kommunizieren
- Analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung in der Identifikation von Trends, Risiken und Kontrollschwächen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit KYC-Technologien, Systemen und Tools (z. B. Onboarding-Plattformen, Screening-Lösungen)
- Schnittstellenerfahrung zur IT sowie Verständnis von Systemlandschaften
- Kenntnisse zu Datenflüssen und Systemintegrationen im KYC-Umfeld
- Projekterfahrung in Beratungs- oder Transformationsprojekten
- Relevante Zertifizierungen im Bereich AML/Compliance (z. B. CAMS)
- Arbeit an wirkungsvollen Projekten für führende Finanzinstitute
- Kollaborative, flache und unternehmerische Unternehmenskultur
- Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
- Gestaltung der digitalen Transformation im Finanzsektor
- Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich
- Ein umfassendes Onboarding und Dein persönlicher Coach und Buddy
- Kontinuierliches Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. über interne Trainings und Udemy Business)
- Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental Health Kurse
- Ein dynamisches, internationales Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt, Zusammenarbeit und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork
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