Chargé(e) de Communication & Marketing (F/H) - #2686252

Chargé(e) de Communication & Marketing (F/H)

Paris - CDI

Description de l’entreprise

HeadMind Partners est un leader du conseil et créateur de solutions en Intelligence Artificielle, en Cybersécurité et en Transformation digitale opérant en France et en Belgique. Fondé en 2000, HeadMind Partners accompagne aujourd’hui plus de 160 grands comptes (CAC40, SBF 120 et Administrations) dans leur transition numérique en s’appuyant sur des équipes pluridisciplinaires : 500 experts en cybersécurité, 130 ingénieurs de pointe en IA & Data et 340 experts en transformation numérique.

Rejoignez l’équipe communication en tant que Chargé(e) de communication et Marketing et participez activement au développement et la mise en œuvre de la stratégie de marque du Groupe.

Missions

• Contribuer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie de Marque du Groupe : Communication externe, Marque Employeur, Communication interne, Marketing de nos solutions IA
• Gérer & animer l’écosystème digital (site internet, intranet, blog…)
• Participer à la construction et au déploiement d’une stratégie Marketing sur les solutions d’Intelligence Artificielle (IA) prioritaires dans une logique de génération de contacts qualifiés
• Elaborer le calendrier éditorial Linkedin et plateformes de recrutement (Jobteaser)
• Animer le compte LinkedIn (rédiger les posts, réaliser les visuels, recueillir des informations et actualités auprès des différentes entités, manager des campagnes ciblés pour générer du business entrant…)
• Communication interne : rédaction de documents, mails, communiqués sur l’actualité du cabinet à destination des collaborateurs
• Coordonner les événements B2B du Groupe (Les Assises de la Cybersécurité, ECW, RECIF…) et les événements internes et Marque Employeur (plénières, événement de recrutement…)
• Gestion de projets transverses : accompagnement des équipes commerciales et IA, animation de nos communautés internes
• Assurer le reporting pour évaluer la performance des actions et être source de propositions d’amélioration
• Veille & réputation : analyser le marché, surveiller la concurrence, renforcer notre visibilité. Produire des rapports bimensuels sur le marché et l’actualité du secteur tech
  
  

Attentes

• Diplômé(e) d’une Grande École de Commerce (Bac+5), Programme Grande Ecole
• 1 an d’expérience en gestion de projet dans une fonction Communication, Marketing ou projet digital (stages et/ou alternance inclus)
• La maîtrise des codes du Digital (acquisition/génération de Leads, stratégie RS, bases du SEO, GEO…) et de WordPress est un plus
• Bonne culture générale, excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse
• Fort esprit d’équipe et aisance relationnelle, très organisé(e) et rigoureux/se
• Bonne capacité d’adaptation et proactivité
• Une appétence pour le secteur tech (transformation digitale, cybersécurité et IA) serait un plus
• Anglais indispensable
  
  

L’équipe Com’

Travailler à la Com de HeadMind Partners, c’est faire partie d’une équipe à l’esprit collectif, collaboratif et qui aime relever des défis. Composée de la Directrice Communication, de la Responsable Marque Employeur, du Visual Content Producer et du / de la futur(e) Chargé(e) de Communication, c’est une équipe où les projets fusent et où la bonne humeur règne.

Votre environnement de travail

Au Sein De HeadMind Partners Vous Retrouverez

• Une forte expertise en Cybersécurité, en Intelligence Artificielle et en Transformation digitale.
• Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelle.
• Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).
  
  

Informations complémentaires

HeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.

Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.

Fondé en 2000, HeadMind Partners est un leader du conseil et créateur de solution en Intelligence Artficielle et Cybersécurité en France et en Belgique, qui accompagne ses clients, plus de 160 grands comptes (CAC 40 & SBF 120) et Administration), à construire une société numérique plus sécurisée et responsable. Le groupe emploie 1200 collaborateurs et réalise 120 millions d’euros de chiffre d’affaires.

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Suivi :

Vous bénéficiez d’un suivi de proximité qui s’articule autour de 2 personnes :

• Un(e) Talent Acquisition Manager, véritable soutien au quotidien, il/elle a un rôle d’accompagnement.
• Un(e) Talent Developer, appui RH durant votre parcours, il/elle s’assure de votre satisfaction et de votre montée en compétences et formation pour une évolution rapide ;
  
  

Formations

HeadMind Partners offre à chacun(e) un environnement apprenant : la formation est l’un des fondamentaux de notre politique RH !

Tout au long de votre trajectoire, vous bénéficiez d’un programme spécifique de formations à suivre pour accélérer votre évolution et votre apprentissage. Ces formations regroupent à la fois des aspects méthodologiques, métiers et vous permettent de développer vos softskills. Vous disposez en plus d’une plateforme de e-learning complète et accessible à tout moment.