Infrastructure & Platform Engineer (m/f/d) - #2686141
SUSS
Date: vor 59 Minuten
Stadt: München
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Große Ideen beginnen oft klein – manchmal kleiner als ein Staubkorn. Mikrochips sind die treibende Kraft hinter den Werkzeugen und Geräten, auf die wir uns täglich verlassen. Wir ermöglichen ihre Herstellung durch skalierbare, hochpräzise Lösungen in Lithografie, Wafer-Bonding und Packaging. Mit über 75 Jahren Erfahrung und weltweiter Präsenz sind wir ein vertrauenswürdiger Partner, der Verlässlichkeit und Innovationskraft verbindet.
Dabei leitet uns die Überzeugung, dass Innovation nicht nur durch Technologie entsteht, sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Grenzen überwinden.
Sie arbeiten strukturiert, denken prozessorientiert und tragen aktiv zur Weiterentwicklung interner Strukturen bei? Dann verstärken Sie unser Team! In dieser Position gestalten Sie effiziente Abläufe, optimieren bestehende Prozesse und schaffen so die Grundlage für ein reibungsloses und zukunftsorientiertes Arbeiten im gesamten Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
Infrastructure & Platform Engineer (m/f/d)
Ihr Recruiting-Team
Explorative Zusendungen von Bewerbungsprofilen über Drittanbieter, ohne HR-Auftragsersuch, werden nicht akzeptiert.
Dabei leitet uns die Überzeugung, dass Innovation nicht nur durch Technologie entsteht, sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Grenzen überwinden.
Sie arbeiten strukturiert, denken prozessorientiert und tragen aktiv zur Weiterentwicklung interner Strukturen bei? Dann verstärken Sie unser Team! In dieser Position gestalten Sie effiziente Abläufe, optimieren bestehende Prozesse und schaffen so die Grundlage für ein reibungsloses und zukunftsorientiertes Arbeiten im gesamten Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
Infrastructure & Platform Engineer (m/f/d)
- Garching bei München
- Vollzeit
- unbefristet
- Weltweite Administration und Weiterentwicklung von HCI-Lösungen (Europa, Asien, USA)
- Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs der Infrastrukturplattformen
- Planung und Umsetzung von Kapazitäts-, Performance- und Verfügbarkeitsmaßnahmen
- Betrieb und Weiterentwicklung verteilter Backup- und Recovery-Lösungen
- Administration und Optimierung von SQL-Datenbanken und MS Windows Servern
- Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Monitoring-Lösungen
- Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams und externen Dienstleistern
- Unterstützung globaler IT-Projekte und Rollouts
- Ausbildung/Studium aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, IT-Infrastruktur / Systems Engineering oder vergleichbare Abschlüsse
- Mehrjährige (typ. 5+ Jahre) Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastruktur und Plattformen
- Fundierte Kenntnisse in:
- HCI-Infrastrukturen (z. B. VMware, Nutanix oder vergleichbar)
- Backup- und Recovery-Lösungen (insbesondere Veeam Backup & Replication)
- Storage-Systemen (z. B. Data Domain)
- MS Windows Server
- MS SQL-Datenbanken inkl. Cluster-Technologien
- Monitoring-Tools (z. B. Nagios oder Alternativen)
- Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer Systeme und kritischer Infrastrukturen
- Analytische und strukturierte Herangehensweise an komplexe Problemstellungen
- Erfahrung in Automatisierung (z. B. Skripting mit PowerShell, Bash) von Vorteil
- Verständnis von IT-Service-Prozessen und Betriebsmodellen
- Arbeitszeiten, die Ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigen: Individuelle Teilzeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage + 2 bezahlte Urlaubstage (24.12.+31.12.), Reisezeiten gelten als Arbeitszeit
- Wir bereichern Ihr Leben mit attraktiven Prämien: Sonderurlaube & finanzielle Zuwendungen, Corporate Benefits, Hardware Leasing Programm, arbeitgeberbezuschusste Kantine, Versicherungen, z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Entgeltliche Arztgänge, JobRad, EGym Wellpass
- Gemeinsam arbeiten und gemeinsam feiern: Jubiläumsfeier, Firmenevents, Firmenläufe
Ihr Recruiting-Team
Explorative Zusendungen von Bewerbungsprofilen über Drittanbieter, ohne HR-Auftragsersuch, werden nicht akzeptiert.
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