Consultant Governance & Organizational Development (m/w/d) in München - #2685043

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten?

Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Governance & Organizational Development (m/w/d).

Standorte: Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Governance & Organizational Development (m/w/d) unterstützt du aktiv die strategische Weiterentwicklung von Organisationen in der Finanzbranche. Du entwickelst mit uns gemeinsam Lösungen, die echten Bedarf adressieren und Organisationen zukunftsfähig machen.

• Methodenvielfalt: Mit einem klaren Blick für Wirkung, Trends und Menschen gestaltest du Organisationsprozesse mit und nutzt vielfältige Methoden sowie Technologien zur wertorientierten Steuerung von Unternehmen.
• Transformation: Du entwickelst praxistaugliche Lösungen für interne und externe Anforderungen, begleitest deren Einführung, bewertest Innovationen im Kontext der Unternehmensrealität und stärkst Mitarbeitende durch passende Tools und Maßnahmen.
• Beratung: Strukturiert und kommunikativ bringst du dich in Projekte ein, zeigst Flexibilität und bleibst auch in komplexen Phasen ein verlässlicher Sparringspartner:in für unsere Kunden.
• Wissen: Durch kontinuierliches Lernen in der Organisationsentwicklung, dem Datenmanagement sowie der Finanz- und Risikomanagementberatung entwickelst du praxisnahe Impulse, die Teams und Organisationen gezielt voranbringen.
• Pioniergeist: Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, probierst unterschiedliche Ansätze aus und wächst an jeder Herausforderung – fachlich wie persönlich.
  
  

Dein Skillset:

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Informatik, Natur- oder Sozialwissenschaften mit starker analytischer Ausrichtung oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in Organisationsentwicklung, Strategieprojekten, Beratung oder Datenanalyse sowie in der aktiven Mitgestaltung von Transformationsprozessen; idealerweise in der Finanzbranche
• Erfahrung mit Methoden wie Design Thinking, OKR, SAFe und Lean Six Sigma sowie deren Umsetzung in Roadmaps; technikaffin mit sicherem Umgang mit MS Office (v. a. PowerPoint, Teams) und KI-Tools zur effizienten Problemlösung
• Offenheit für Dialog, hohe Lern­bereitschaft und Präsentations­freude – auf Deutsch und Englisch überzeugst du in Wort und Schrift
• Du arbeitest gern im Projektteam (Office oder Kund:innen-Standort), nutzt Home-Office flexibel und bist innerhalb Deutschlands reisebereit.
  
  

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch fachspezifische Trainings
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
  
  

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49727