Personalberater (m/w/d) - #2683072

Intro

Firmenprofil

Unser Mandant ist eine international aufgestellte Personalberatung mit etabliertem Netzwerk im deutschen Markt. Das Unternehmen verbindet Recruiting, Beratung und Business Development und bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, früh Verantwortung für einen eigenen Marktbereich zu übernehmen.

Aufgabengebiet

• Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kandidaten- und Kundennetzwerks
• Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Beratung von Entscheidern zu Recruiting-Strategien und Personalbedarf
• Durchführung von Interviews und Qualifikation von Fach- und Führungskräften
• Active Sourcing über Xing, LinkedIn und weitere Kanäle
• Steuerung kompletter Besetzungsprozesse bis zur Vertragsunterschrift
• Verhandlung von Angeboten zwischen Kunden und Kandidaten

Anforderungsprofil

Ausbildung

• Studium oder kaufmännische Ausbildung

Erfahrung

• Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Account Management oder einer beratenden Funktion

Fachliche Skills

• Kundenorientierung
• Verhandlungssicherheit
• Business Development

Tools

• CRM-Systeme
• LinkedIn Recruiter, Xing Talent Manager oder vergleichbare Plattformen

Sprachen

• Deutsch verhandlungssicher
• Englisch beruflich nutzbar

Persönliche Stärken

• Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke
• Hartnäckigkeit
• Ergebnisorientierung

Vergütungspaket

• Fixgehalt plus ungedeckelte Erfolgsbeteiligung
• Klare Beförderungskriterien
• Strukturiertes Onboarding
• Individuelle Trainingsprogramme
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• Moderne Büroräume in zentraler Lage
• Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Regelmäßige Team- und Networking-Events

Kontakt

Referenznummer

Beraterkontakt