Interim HR Operations Manager (m/w/d) - #2682711
Amadeus Fire
Date: vor 1 Stunde
Stadt: München
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Referenz 16-254550
Für einen unserer Kunden im Raum München suchen wir ab sofort einen erfahrenen Interim Manager für den Bereich HR Operations. Der Schwerpunkt liegt klar auf der eigenen operativen Mitarbeit: Gesucht wird ein ausgeprägt hands-on arbeitendes Profil, das die laufenden HR-Services und die jährlichen Kernprozesse im vierten Quartal überwiegend selbst umsetzt und personaladministrative wie arbeitsrechtliche Themen eigenständig bearbeitet. Haben Sie kurzfristig Kapazitäten frei für ein neues Mandat? Dann bewerben Sie sich jetzt als Interim HR Operations Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire
Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München
#Personal
Für einen unserer Kunden im Raum München suchen wir ab sofort einen erfahrenen Interim Manager für den Bereich HR Operations. Der Schwerpunkt liegt klar auf der eigenen operativen Mitarbeit: Gesucht wird ein ausgeprägt hands-on arbeitendes Profil, das die laufenden HR-Services und die jährlichen Kernprozesse im vierten Quartal überwiegend selbst umsetzt und personaladministrative wie arbeitsrechtliche Themen eigenständig bearbeitet. Haben Sie kurzfristig Kapazitäten frei für ein neues Mandat? Dann bewerben Sie sich jetzt als Interim HR Operations Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Aktive operative Mitarbeit im Tagesgeschäft und eigenständige Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge
- Umsetzung der jährlichen HR-Kernprozesse, unter anderem Gehaltsrunden, Personalkostenplanung, Bonusprozesse sowie Zielvereinbarungs- und Beurteilungsprozesse
- Sicherstellung serviceorientierter und qualitativ hochwertiger HR-Services für Führungskräfte und Mitarbeiter
- Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Betriebsrat sowie weiteren internen und externen Stakeholdern
- Adressatengerechte Kommunikation zu personalrelevanten Themen innerhalb der Organisation
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit breitem Verantwortungsbereich
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ausdrückliche Bereitschaft zur operativen Mitarbeit
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
- Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie ausgeprägtes Stakeholder-Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vertragsart: Interim Management, (40 Stunden/Woche)
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München
#Personal
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