Pflegefachkraft für die Thoraxchirurgie H6 (m/w/d) - #2682673

LMU Klinikum München


Date: vor 1 Stunde
Stadt: München
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
LMU Klinikum München
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Für eine starke Lunge – Deine Pflegeexpertise für unsere Patienten in der Thoraxchirurgie!

Mit bis zu 17 Betten der Thoraxchirurgie und 12 Betten Unfallchirurgie und Orthopädie werden auf der Station H6 Patientinnen und Patienten nach Pneumektomie, Lobektomie und Bilobektomie, Prä- und Postoperative Versorgung von Lungentransplantationen, atypische Lungenresektion und Spontanpneumothorax versorgt. Außerdem versorgen wir Patienten der Unfallchirurgie / Orthopädie nach Operationen an der Wirbelsäule, an Weichteil- und Knochentumoren, Gelenkendoprothetik sowie nach Arthroskopien und Frakturen.

Neben deiner individuellen Einarbeitung durch erfahrene Pflegefachkräfte, haben wir regelmäßige Fortbildungen auf der Station sowie monatliche One Minute Wonder. Regelmäßige Teambesprechungen und gemeinsame Aktivitäten stärken unsere Zusammenarbeit. Die Pflege- und Wunddokumentation erfolgt digital.

Komm jetzt in unser multiprofessionelles Pflegeteam H6.

Ihr Aufgabenbereich

  • Ganzheitliche, komplexe pflegerische Versorgung von Thorax- und Unfallchirurgischen Patienten
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, Medikation und Durchführung der umfangreichen Infusionstherapien
  • Überwachung der Vitalfunktionen
  • Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Thoraxdrainagen, Sauerstofftherapie und weiteren spezifischen Behandlungskonzepten
  • Planung und Organisation der Pflege mit regelmäßiger Evaluation und Dokumentation in unserer EDV-gestützten Pflegedokumentation
  • Beratung und Anleitung von Patienten und Auszubildenden

Ihr Profil

  • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates
  • Interesse an chirurgischer und universitärer Spitzenpflege und -Medizin
  • Professioneller Umgang mit Patienten/innen und Kollegen/innen und in Stresssituationen
  • Teilnahme an der Wechselschicht sowie Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege und Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten

Unser Angebot

  • Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
  • Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
  • Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
  • Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
  • Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
  • Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
  • Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
  • Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Herr Steinberger

Pflegedienstleitung P03

+49 89 4400 72700

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Bewerbungsformat

Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

Für postalische Bewerbungen gilt auch der Datenverwendungshinweis!

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