Legal Counsel (w/m/d) Employment Law & Labor Relations - #2679646
KPMG Deutschland
Date: vor 1 Stunde
Stadt: München
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Arbeitsrecht ist für Dich mehr als die Lösung einzelner Rechtsfragen. Du möchtest Prozesse verbessern, pragmatische Lösungen entwickeln und dazu beitragen, dass rechtliche Anforderungen effizient, verständlich und zukunftsorientiert umgesetzt werden? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Berate gemeinsam mit dem Team aus dem Bereich Employment Law & Labor Relations unsere Geschäftsbereiche bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleite das HR-Management und die Führungskräfte in juristischen Fragen.
Deine Aufgaben
Berate gemeinsam mit dem Team aus dem Bereich Employment Law & Labor Relations unsere Geschäftsbereiche bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleite das HR-Management und die Führungskräfte in juristischen Fragen.
Deine Aufgaben
- Du berätst unsere HR-Teams, Führungskräfte und Entscheidungsträger:innen in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
- Du entwickelst praxistaugliche und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen und bringst aktuelle Rechtsprechung sowie gesetzliche Entwicklungen aktiv in die Beratung ein.
- Du entwirfst und verhandelst Betriebsvereinbarungen gemeinsam mit unseren Stakeholdern und den Arbeitnehmervertretungen.
- Du vertrittst KPMG in arbeits- und sozialgerichtlichen Verfahren.
- Du begleitest (strategische) HR- und Transformationsprojekte aus arbeitsrechtlicher Perspektive.
- Du konzipierst Schulungen für HR und Führungskräfte und vermittelst komplexe Themen verständlich und praxisnah.
- Du optimierst unsere Legal Operations, unterstützt die Digitalisierung und Standardisierung und nutzt KI-Tools, um unsere Prozesse effizienter zu gestalten.
- Du übernimmst Verantwortung für Deine Themen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres arbeitsrechtlichen Beratungsansatzes.
- Du hast beide juristischen Staatsexamina mit mindestens befriedigend abgeschlossen.
- Du verfügst über zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
- Du bringst ausgewiesene Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht mit.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch.
- Du hast Freude daran, komplexe Fragestellungen auf den Punkt zu bringen und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
- Du denkst unternehmerisch, Digitalisierung, Automatisierung und der Einsatz neuer Technologien begeistern Dich.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Teamorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-.Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
- Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
- Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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