Junior Consultant München (m/w/d) - #2677930

Rolle:

Als Associate Consultant bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmen und qualifizierten Fachkräften.

Du lernst, anspruchsvolle Recruiting- und Vermittlungsprozesse professionell zu steuern, Kunden strategisch zu beraten und passende Talente für spannende Festanstellungen zu gewinnen.

Dabei übernimmst Du von Beginn an Verantwortung und entwickelst Dich Schritt für Schritt zu einem eigenständigen Consultant mit eigenem Markt- und Kundenportfolio.

Verantwortung:

• Du identifizierst und gewinnst spannende Unternehmen für eine langfristige Zusammenarbeit




• Du berätst Fach- und Führungskräfte bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung




• Du analysierst Kundenbedürfnisse und erstellst präzise Anforderungsprofile




• Du suchst aktiv nach qualifizierten Fachkräften in den Bereichen BWL, Technik und IT




• Du führst Interviews und begleitest Kandidaten professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess




• Du steuerst Vermittlungsprozesse von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Festanstellung




• Du baust Dir Schritt für Schritt ein eigenes Netzwerk aus Unternehmen und Talenten auf




• Du beobachtest Markttrends, Fachkräftemärkte und Entwicklungen in Deinen spezialisierten Fachbereichen




• Du arbeitest eng mit erfahrenen Consultants und Recruitern zusammen und entwickelst Deine Beratungskompetenz kontinuierlich weiter

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation




• Auch motivierte Quereinsteiger und Berufseinsteiger sind willkommen




• Du interessierst Dich für Wirtschaft, Technologie, IT oder technische Berufsfelder




• Du bist kommunikativ, überzeugend und gehst gerne aktiv auf Menschen zu




• Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit




• Du denkst unternehmerisch und möchtest messbare Erfolge erzielen




• Du hast Freude an Beratung, Recruiting, Vertrieb und dem Aufbau langfristiger Beziehungen




• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift




• Erste Erfahrungen im Recruiting, Consulting, Vertrieb oder Kundenmanagement sind von Vorteil, aber kein Muss

• Coaching und Mentoring


• Flexible Arbeitszeitgestaltung


• Homeoffice


• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit


• Zahlreiche Mitarbeiterevents


• Markt- und leistungsgerechte Löhne


• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur


• Offene Unternehmenskultur


• Flache Hierarchien

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