Marketing Operations Manager (w/m/d) - #2676829

Deine Aufgaben

Du gibst unserem Marketing-Funnel im RevOps einen Owner: Von der Kampagne bis zur qualifizierten Pipeline gehört dir die analytische Strecke Lead-to-Pipeline über alle Kanäle.

Gemeinsam mit deinem RevOps Team und dem Marketing bringst du unser Marketing auf das nächste Level.

• Du bist die rechte Hand unserer VP Marketing und nimmst die Rolle eines Sparringspartners ein. Du übersetzt Analysen in klare So-whats und entscheidungsreife Empfehlungen und setzt diese um
• Du steuerst Kampagnen-Operations, Lead Routing und die MQL-zu-SAO-Konversion und definierst gemeinsam mit RevOps und Sales verbindliche Übergaben mit Reaktionszeiten
• Deine Analysen zum Impact von Marketing und Partnerships liefern die Grundlage für Investitionsentscheidungen
• Partner-sourced und Partner-influenced Pipeline bekommt von dir dieselbe operative Sorgfalt, dasselbe Routing und dieselbe Attribution wie Inbound und Outbound
• Gemeinsam mit unserer VP Marketing planst du Pipeline-Ziele je Kanal, Kampagnenkalender und Kapazität und steuerst hier unterjährig nach
• Marketing-Automation-Plattform, Salesforce-Kampagnen und Datenqualität laufen bei dir zusammen und du lieferst belastbare Messungen
  
  

Dein Profil

• Du hast 3+ Jahre Berufserfahrung im Marketing Operations, Demand-Gen-Operations, Revenue Operations mit Marketing-Fokus im B2B-SaaS oder kommst aus der Beratung und betreust entsprechende Projekte
• Du hast eine Marketing-Automation-Plattform wie HubSpot, Marketo oder Pardot durchgängig verantwortet: Kampagnen, Journeys, Datenqualität und Compliance
• Funnel-Analytik und Attribution: Du hast Modelle aufgesetzt oder weiterentwickelt und kennst die Conversion-Treiber je Funnel-Stufe
• Salesforce-Praxis mit Leads, Kampagnen und Routing
• Du misst Marketing in Pipeline und Umsatz und triffst Empfehlungen auf dieser Basis
• Du hast Übergaben zwischen Marketing und Sales schon einmal verbindlich gemacht, mit Definitionen und Reaktionszeiten
• Du arbeitest täglich mit AI und baust dir kleine Automatisierungen selbst
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (mind. C1)
• Ein Plus, kein Muss: Partnerships- oder Channel-Erfahrung. Account-based Marketing. SQL, Snowflake oder Clay. Erfahrung in Gong
  
  

Was wir bieten

• Kollegiales Umfeld: Ein etwa 140-köpfiges Team, das dich mit offenen Armen empfängt, dich unterstützt und mit dem du viel Spaß haben wirst
• Umfangreiches Onboarding & modernes Equipment: Am ersten Tag erhältst du ein Onboarding Paket aus moderner Hardware (Headset, Monitor, etc.). Bist du Entwickler:in, entscheidest du selbst, mit welcher Hardware du arbeiten möchtest. In deinen ersten Wochen bekommst du einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding
• Sport oder Shopping: Über EGYM Wellpass kannst du deutschlandweit eine Vielzahl an Sport- und Wellnessangeboten nutzen. Du magst lieber Home Workouts oder Shopping? Kein Problem! Wähle einen Gutschein deiner Wahl in Höhe von 50€ pro Monat
• Job Rad oder Deutschland Ticket: Wähle, ob du lieber dein Job Rad oder Deutschland Ticket bezuschussen lassen willst. Entscheidest du dich für das Deutschlandticket, zahlst du nur noch 23 € dazu. Und das Beste ist, dass du trotzdem einen Job Rad Vertrag abschließen kannst - dieser ist dann aber nicht bezuschusst
• Steigere dein (mentales) Wohlbefinden mit Nilo Health: Buche dir 1:1 Coaching Sessions mit führenden Psycholog:innen oder greife auf unzählige Workshops und Round Tables zu verschiedenen Themen zurück - egal ob privat oder berufsbezogen
• Nimm dir eine Auszeit vom Arbeitsalltag in Form von 30 Tagen Urlaub: Hier kannst du dich ausruhen und erholen, um dann zurückzukommen und gemeinsam mit uns durchzustarten
• Mobiles Arbeiten: Wir freuen uns dich im Büro zu sehen! Dort haben wir allerlei Leckereien und sonstige Benefits um das Zusammenarbeiten nicht nur spaßig, sondern auch gut versorgt zu gestalten. Mobiles Arbeiten ist in den meisten Teams komplett flexibel, in manchen Teams nach Absprache möglich
• Umzug? Wir supporten dich! Du ziehst für deinen neuen Job bei uns um? Wir unterstützen dich mit bis zu 2.000 €, damit dein Start bei uns so reibungslos wie möglich läuft
• Weiterentwicklung: FTAPI wächst und damit du mitwachsen kannst, hast du bei uns verschiedene Möglichkeiten und Budget, wie du deine Weiterentwicklung vorantreiben kannst
• Top Verpflegung: Nach dem Aufstehen keine Zeit für ein gemütliches Frühstück gehabt? Kein Problem, wir haben vorgesorgt! Bei FTAPI gibt es eine riesige Auswahl an Müsli und Obst. Bei schönem Wetter grillen wir gerne auf unserer Dachterrasse und wen das Mittagstief erwischt, findet jede Menge Snacks in unserer Küche
• Regelmäßige Team- und Firmenevents: Ob Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier oder Grillen auf unserer Dachterrasse - bei uns ist immer etwas los
  
  

Über uns

Wir machen Culture sichtbar: Erlebe unseren Team-Alltag auf Instagram und erfahre auf YouTube mehr darüber, wie es ist, bei uns zu arbeiten. Tour durch unser Münchner Office inklusive.

We Are FTAPI – die führende Plattform für sicheren Datenaustausch.

Bei FTAPI schützen und digitalisieren wir sensible Daten für Unternehmen weltweit. Mit unserer Vision "Protect what matters" setzen wir alles daran, Organisationen compliant und effizient zu machen, indem wir ihnen die volle Kontrolle über den Austausch ihrer sensiblen Daten geben.

Seit 2010 vertrauen uns über 2.000 Unternehmen und mehr als eine Million Nutzer – aus Verwaltung, Healthcare und Industrie. Warum? Weil unsere Plattform Sicherheit, Benutzerfreundlichkeit und Automatisierung zusammenbringt.

FTAPI wird von führenden europäischen Investoren unterstützt - mit Fokus auf digitale Souveränität und Cybersicherheit. Gemeinsam treiben wir die Digitalisierung im DACH-Raum und darüber hinaus nachhaltig voran.

Werde Teil von unserem Team und gestalte mit uns die digitale Zukunft Europas!

Bei FTAPI legen wir großen Wert auf eine integrative Kultur, in der Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert wird. Wir respektieren und schätzen die Individualität jedes einzelnen Teammitglieds, unabhängig von Geschlechtsidentität, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion, Bildungshintergrund oder ethnischen Zugehörigkeit.

Wir glauben fest daran, dass eine positive Arbeitsumgebung die Produktivität steigert und zu persönlichem Wachstum beiträgt. Jeder und jede Mitarbeiter*in soll sich bei uns willkommen fühlen und die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu entfalten. Respekt und Wertschätzung sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.