Per­so­nal­re­fe­rent / HR Ge­ne­ra­list (w/m/d) - #2669762

Kurzinfo

Tätigkeitsprofil:

• Verantwortung für einen festgelegten Betreuungsbereich und Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Steuerung des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Rekrutierung neuer Mitarbeitenden und Begleitung des Bewerbungsprozesses
• Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und personalrelevanten Dokumenten
• Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten und Vorgabe von Daten für die Gehaltsabrechnung, Führen der Personalakten
• Unterstützung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit internen Gremien
• aktive Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse

Anforderungsprofil:

• betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources,
  
  
  Dipl. Verwaltungswirt (FH) (m/w/d),
  
  
  Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
• mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im öffentlichen Dienst
• gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TV-L),
  
  
  idealerweise auch im Beamten- und Laufbahnrecht
• sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (Google Workspace, SAP-VIVA, BayZeit)
• Dienstleistungsorientierung, Hands-on-Mentalität und gute organisatorische Fähigkeiten
• Team- und Begeisterungsfähigkeit
• Empathie und Freude am Umgang mit Menschen