Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitnehmerüberlassung - #2661816

Gestalte den Aufbau unserer neuen Gesellschaft von Beginn an.

Du möchtest ein Unternehmen von Beginn an aufbauen und nachhaltig entwickeln? Dann übernimm die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Aufbau unserer neuen Personaldienstleistungsgesellschaft.

In dieser Schlüsselposition verantwortest du die wirtschaftliche Steuerung, den Aufbau leistungsfähiger Recruiting- und Verwaltungsstrukturen sowie die erfolgreiche Besetzung von Pflegefachpositionen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Deine Aufgaben

• Aufbau und Implementierung der relevanten Geschäftsprozesse und Strukturen, insbesondere Recruiting, Disposition und Administration


• Sicherstellung eines rechtssicheren Geschäftsbetriebs nach AÜG und der entsprechenden Prozesse


• Steuerung der ersten Arbeitnehmerüberlassungen und Aufbau eines skalierbaren operativen Geschäftsmodells


• Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung der Personaldienstleistungsgesellschaft


• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Unternehmens- und Recruitingstrategie


• Verantwortung für Budget, Wirtschaftlichkeit und KPI-Steuerung


• Aufbau effizienter Recruiting-, Verwaltungs- und Office-Prozesse


• Gewinnung von Pflegefachkräften sowie Identifikation neuer Recruitingkanäle


• Analyse des Arbeitsmarktes und Ableitung geeigneter Maßnahmen


• Aufbau, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams


• Enge Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen


• Sicherstellung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung


• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Implementierung digitaler Lösungen

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation


• Erfahrung im Aufbau bzw. in der Weiterentwicklung einer Gesellschaft oder eines Geschäftsbereichs


• Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, HR oder in der Personaldienstleistungsbranche


• Fundierte Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung


• Sehr gute Kenntnisse arbeitsrechtlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen


• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung anhand von KPIs und Budgets


• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten


• Hohe Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen


• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das bieten wir Dir

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen.


• Die Möglichkeit, eine neue Gesellschaft maßgeblich mitzugestalten.


• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.


• Verantwortung für den Aufbau eines zukunftsorientierten Geschäftsbereichs.


• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


• Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld mit langfristiger Perspektive.


• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Überzeugt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

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