Recruiting Specialist (m/w/d) - #2659204
Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG
Date: vor 2 Stunden
Stadt: München
Gehalt:
€43,500
-
€58,500
/ Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Wir sagen HI
vom Standort München!Deine Aufgaben
Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl und Ansprache bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Candidate Experience: Gestaltung einer positiven und kulturspezifischen Candidate Experience, die bereits im Bewerbungsprozess zur langfristigen Mitarbeiterbindung beiträgt
Talentgewinnung: Entwicklung neuer Recruiting-Ansätze und Identifikation innovativer Kanäle zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
Interview-Kompetenz: Schulung und Unterstützung von Führungskräften bei der Durchführung professioneller Vorstellungsgespräche sowie Vermittlung von Best Practices im Auswahlprozess
Onboarding: Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Mitwirkung bei ausgewählten HR-Maßnahmen
Hochschulmarketing: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung von Studierenden und Absolventen sowie Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Hochschulen und Bildungseinrichtungen
Dein Profil
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Recruiting-Erfahrung: Fundierte Praxiserfahrung im Recruiting und Begeisterung für die Gewinnung und Auswahl von Talenten
Kommunikationsstärke: Professionelles und wertschätzendes Auftreten im Umgang mit Bewerbenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern
Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Recruiting-Prozessen den Überblick zu behalten
Qualitätsanspruch: Ausgeprägtes Verständnis für eine professionelle Kandidatenkommunikation und einen konsistenten Arbeitgeberauftritt
Umsetzungsstärke: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in einem herausfordernden Arbeitsmarkt lösungsorientiert zu handeln
Kreativität: Freude daran, neue Wege in der Mitarbeitergewinnung zu entwickeln und Recruiting-Themen aktiv voranzutreiben
Was wir dir bieten
Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten
Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit selbst – wir geben dir einen groben Rahmen vor. Du entscheidest, ob du mobil oder im Büro arbeitest
Mobilität: Ob Fuhrpark, Jobrad oder ÖPNV – du entscheidest, wie du unterwegs bist
Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze und neueste Technik sind bei uns Standard und sorgen für optimale Arbeitsbedingungen
Gesundheit und Wohlbefinden: Wir unterstützen dich mit einem Fitnesszuschuss, weil uns deine Gesundheit wichtig ist
Familienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss und flexible Lösungen für familiäre Bedürfnisse sind für uns selbstverständlich
Teamspirit: Erlebe ein starkes Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents, die Spaß machen und verbinden
Ansprechpartner
Melanie BruhaHuman Resources
Weitere Informationen
Aus Gründen des Datenschutzes nehmen wir keine E-Mail-Bewerbungen mehr an. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Bewerbungsportal. Vielen Dank für deine Unterstützung!Wie bewerbe ich mich?
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