Strategic Workforce & Supplier Manager Zeitarbeit / Temp Labor (m/w/d) - #2650431

Strategic Workforce & Supplier Manager Zeitarbeit / Temp Labor (m/w/d)

Erlangen oder München

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Sie übernehmen die strategische Steuerung des gesamten Bedarfs an Zeitarbeitskräften in Deutschland und Österreich. Dabei verantworten Sie die Sicherstellung von Ressourcenverfügbarkeit, Qualifikationen, Sourcing-Aktivitäten sowie die Einhaltung relevanter Compliance-Vorgaben im Bereich Temp Labor und Arbeitnehmerüberlassung
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Geschäftsbereichen, zentralen Standorten, Funktionsbereichen sowie der bestehenden Lieferantenbasis zusammen. Sie koordinieren die Anforderungen der internen Stakeholder und sorgen für eine effiziente, transparente und regelkonforme Umsetzung der Zeitarbeitsstrategie
• Sie steuern zentrale Prozesse im Lieferantenmanagement, bauen langfristige Beziehungen zu strategischen Personaldienstleistern auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Markt- und Lieferanteninformationen analysieren Sie gezielt und stellen relevante Erkenntnisse den jeweiligen Entscheidungsträgern zur Verfügung
• Darüber hinaus definieren und implementieren Sie die langfristige Vision und Strategie für den Bereich Zeitarbeit, sowohl intern als auch standortübergreifend. Gemeinsam mit dem Einkauf von sowie weiteren relevanten Stakeholdern identifizieren und realisieren Sie strategische Initiativen zur optimalen Balance zwischen Verfügbarkeit, Qualität und Kosteneffizienz
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Stakeholder-Management auf Führungsebene innerhalb der Geschäftsbereiche in Deutschland und Österreich. Sie beraten interne Ansprechpersonen, schaffen Transparenz und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Sie treiben die Digitalisierung, den Ausbau fachlicher Expertise sowie die funktions- und regionsübergreifende Zusammenarbeit aktiv voran. Ziel ist es, Wettbewerbsvorteile zu stärken, Lieferanteninnovationen nutzbar zu machen und den Gesamtwert im Sinne des Total Value nachhaltig zu maximieren
• Durch professionelles Change-Management, adressatengerechte Kommunikation und eine klare Anwenderorientierung stellen Sie sicher, dass geltende Regeln, Prozesse und gesetzliche Vorgaben im Bereich Zeitarbeit zuverlässig eingehalten werden

Was Sie mitbringen sollten:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation. Ergänzend bringen Sie langjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, im Beschaffungsmanagement oder in einer relevanten HR-Funktion mit
• Sie besitzen fundierte Erfahrung im Einkauf sowie ein sehr gutes Verständnis für strategische Beschaffungsprozesse, Lieferantensteuerung und Kostenoptimierung. Erfahrung im Einkauf von Zeitarbeitsdienstleistungen, Arbeitnehmerüberlassung oder Personaldienstleistungen ist besonders vorteilhaft
• Ein tiefgreifendes Verständnis spezifischer Beschaffungsmärkte sowie umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Projekten zur Senkung von Material- oder Beschaffungskosten zeichnen Sie aus. Idealerweise haben Sie diese Erfahrung bereits in einem internationalen Umfeld gesammelt
• Sie kennen die wesentlichen Kostentreiber und Kostenbestandteile im Bereich Zeitarbeit und verstehen die relevanten Einflussfaktoren sowohl aus Einkaufs- als auch aus Anbietersicht
• Darüber hinaus bringen Sie praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen und interdisziplinären Teams mit. Kenntnisse und Erfahrung im Produktionsumfeld sind ebenfalls erforderlich
• Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse im Lieferantenmanagement sowie im Umgang mit ERP-Systemen. Im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel, sind Sie sehr sicher
• Ihre Kommunikationsfähigkeit ist hervorragend. Sie überzeugen durch ein professionelles Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern zu vermitteln
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Zudem bringen Sie die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen mit
• Die Tätigkeit kann hybrid ausgeübt werden. Home-Office ist nach Absprache flexibel an zwei bis drei Tagen pro Woche möglich

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