Spielerberater / Talentagent (m/w/d) - #2649493

Intro

Firmenprofil

Ein Neustart im Job fühlt sich an wie der Anpfiff zu einem neuen Spiel: spannend, motivierend und voller Möglichkeiten. Dieses Gefühl erlebst du bei uns immer wieder - denn genau darum geht es in unserem Business.

Als eine der weltweit führenden Personalberatungen sorgen wir dafür, dass Talente den nächsten Karrieresprung schaffen, unterstützen Unternehmen dabei, ihr Winning Team aufzubauen und schaffen so nachhaltige Erfolge auf beiden Seiten. Mit über 6.000 Mitarbeitenden in mehr als 34 Ländern stehen wir jeden Tag auf dem Platz, um genau das möglich zu machen.

Willst du berufliche Karriere-Kickoffs zum Mittelpunkt deiner Arbeit machen? Unterschiedliche Unternehmen mit ihrem eigenen „Spielsystem" und einer einzigartigen Teamkultur kennenlernen - und dann das perfekte Match auf den Platz bringen?

Dann verstärke unser Team als

"Spielerberater" (m/w/d)an einem unserer deutschen Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München oder Stuttgart.

Aufgabengebiet

Als Personalberater (m/w/d) - oder bildlich gesprochen als Spielerberater (m/w/d) - bewegst du dich wie ein Profi im Transfermarkt zwischen Talenten und Unternehmen:

• Du erkennst Potenzial auf Kandidatenseite (der Spieler), holst sie in persönlichen Gesprächen ab und baust eine echte, vertrauensvolle Beziehung auf
• Du tauchst in die Welt der Unternehmen (der Verein) ein, verstehst deren „Spielsystem", Kultur und was sie wirklich brauchen.
• Du coachst Kandidat*innen durch den gesamten Prozess: Bewerbungsstrategie, Gespräche, "Probetrainings" und mögliche Vertragsangebote.
• Du berätst Unternehmen zu Erwartungen, Anforderungen und Matching‑Strategien.
• Du bringst "Spieler" und "Verein" zusammen, navigierst smarte Lösungen bei Hindernissen und sorgst für ein nachhaltiges, erfolgreiches Match

Hinweis: Die Metapher des Spielerberaters dient ausschließlich der Veranschaulichung. Die Rolle ist eine Position als Personalberaterin bei Michael Page.*

Anforderungsprofil

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung - gern im Sport‑ oder Fitnessumfeld - oder ein wirtschaftsnahes Studium.
• Erste Sales‑ oder Beratungserfahrung? Bringst du idealerweise schon mit.
• Drive, Proaktivität und echter Biss zeichnen deine Arbeitsweise aus.
• Herausforderungen packst du mit einer positiven, selbstmotivierten Haltung an und übernimmst Verantwortung.
• Du willst etwas bewegen, Projekte eigenständig vorantreiben und dabei immer als Teamplayer performen.
• Und: Deine Kommunikation sitzt - auf Deutsch und Englisch.

Vergütungspaket

Was dich bei uns erwartet

Bei Michael Page wirst du zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie nachhaltig zu erreichen.Neben einer offenen Unternehmenskultur erwarten dich folgende Benefits:

• Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
• Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
• Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
• Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
• Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
• Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
• Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
• Moderne Offices in Top-Lage
• Sabbatical-Option
• 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
• Bezuschussung zum Auto-Leasing
• Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit
• Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, wie 10 Kindkranktage, einen besonderen Fokus auf Elternzeitrückkehrer, u.v.m
• Starker Fokus auf Diversity & Inclusion mit internen Netzwerken (z. B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page, Unity@Page), gemeinsamen Social Impact- und Spendenzielen, Inklusionsschulungen, u.v.m.

Bei uns kannst du viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten.Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt.

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