Experienced Technical / IT Recruiter:in – Inhouse (all gender) - #2648807

#weareALTEN – the home of forward thinkers

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.

Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.

Experienced Technical / IT Recruiter:in – Inhouse (all gender)

Für unseren Standort München suchen wir jemanden mit Herz & Leidenschaft für unser Recruiting-Team – mit besonderem Fokus auf IT-Profile, der Talente nicht nur findet, sondern begeistert.

A home where people learn and thrive

• Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
• Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
• Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
• Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs

…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.

Make it happen

DU…

• bist zuständig für das Bewerbermanagement von der Kandidatensuche bis zur Einstellung – mit Fokus auf IT-Profile
• stimmst dich eng mit den Business Managern aus dem Vertrieb ab
• erstellst Anforderungsprofile und formulierst zielgruppengerechte Stellenanzeigen
• suchst aktiv Kandidat:innen über Business Netzwerke und auf Messen
• übernimmst die Bewerbervorauswahl, führst telefonische Erstgespräche und organisierst die weiteren Vorstellungsgespräche
• gestaltest Hochschulmarketingaktivitäten mit und übernimmst die Planung sowie Teilnahme an Recruiting-Events und Hochschulmessen

Be our forward thinker

DU…

• hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement oder Psychologie) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau
• hast relevante Erfahrungen im Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld bzw. in der Besetzung von IT-Profilen, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen
• trittst kommunikativ, begeisterungsfähig sowie sympathisch und kompetent auf
• arbeitest ziel- und serviceorientiert und bist ein echter Teamplayer
• hast eine ausgeprägte Affinität zu technischen bzw. IT-Themen
• verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.