Junior Consultant Personal/Sales in München (m/w/d) - #2647481

Rolle:

Wir beraten, wir suchen, wir analysieren, wir unterstützen. Mit Consulting, Recruiting und Account Management sind wir hier für die Unternehmen, für die HR-Abteilungen und für die Talente. Unsere Hauptkompetenzen liegen in IT, Technik, BWL und Healthcare – Fachbereiche, die wir mit tiefem Know-how, Erfahrung und Motivation abdecken. So stellen wir sicher, dass wir die Erwartungen von Menschen und Unternehmen immer wieder übertreffen.

Verantwortung:

• Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung




• Erstellung und Verbreitung von Publikationen zur Steigerung der Reichweite und Sichtbarkeit




• Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidaten




• Durchführung von Interviews und Erstellung detaillierter Kandidatenprofile via CRM




• Verantwortung für das Bewerbermanagement, einschließlich Screening, Pflege und individueller Beratung




• Betreuung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses und enge Zusammenarbeit mit Beratern und Kunden zur Sicherstellung höchster Servicequalität




• Kundenberatung zur Besetzung von Fach- und Führungsfunktionen

Qualifikationen:

• Betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung , Bachelor/Master in BWL, HR, Informatik, etc.




• Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder Recruiting/HR wünschenswert




• EDV-Kenntnisse, IT-Affinität vorausgesetzt




• Kommunikative, leistungsorientierte Persönlichkeit




• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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