Working Student - Recruiting Transformation & Systems (w/m/d) (20Std./Woche) - #2643408

Stellenbeschreibung



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Bei der TÜV SÜD Gruppe leben wir unsere Leidenschaft für Technik. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieses Fortschritts zu sein. Wir testen, wir zertifizieren, wir prüfen, wir beraten. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir leben Technologie, wir streben nach professioneller Exzellenz, wir setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe.




Aufgaben


Unterstützung des Workstream Leads bei der Administration der globalen Implementierung des SuccessFactors Recruiting-Moduls


Pflege der Projektdokumentation, Nachverfolgung von Meilensteinen sowie Erstellung von Statusberichten


Unterstützung bei der Koordination von Ressourcen, der Terminplanung und der Überwachung des Projektfortschritts im Hinblick auf Zeitpläne


Mitwirkung bei Testaktivitäten sowie Nachverfolgung von Themen, Verbesserungen und Maßnahmen


Prüfung und Analyse von Projektdaten, Berichten und Systemauswertungen


Unterstützung von Change-Management-Aktivitäten, einschließlich Kommunikation und Trainingsmaßnahmen


Qualifikationen


Eingeschriebene*r Student*in in den Bereichen Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit starkem Interesse an HR-Systemen und Talent Acquisition


Kenntnisse in der Datenanalyse sowie Affinität für digitale Tools und Systeme


Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise


Hohes Maß an Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Denken


Interesse an der Zusammenarbeit in einem internationalen und interkulturellen Umfeld


Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse




Zusätzliche Informationen


Als Werkstudent*in im People Transformation Office unterstützt du die globale Implementierung eines neuen HR-Systems im Recruiting (SuccessFactors). In enger Zusammenarbeit mit dem Workstream Lead sammelst du praktische Erfahrungen in HR-Projekten, der Koordination digitaler Transformation sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.




Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.




Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten.




Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.



Zielgruppe: Strategische & kaufmännische Funktionen

Land / Region: Deutschland

Standort: München

Arbeitsmodell: Hybrid

Beschäftigungsart: Teilzeit / Befristet

Gesellschaft: TÜV SÜD Customer Engagement and People GmbH

Organisationseinheit: CEP-P-PTO

Anf.-Kennung: 6262

Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag): 12

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