Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Spezialist (m/w/d) - #2642294

Über uns

Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer im deutschen Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Themen Verkehr und Recht. Seit Jahren arbeiten wir selbstbewusst und erfolgreich in unseren Geschäftsfeldern. Unsere Unabhängigkeit und Eigenständigkeit zu erhalten, ist unser wichtigstes Unternehmensziel. Derzeit arbeiten ca. 240 Mitarbeiter täglich an diesem Ziel. Aufgrund der guten Geschäftsentwicklung wachsen wir stetig. Der Teamgedanke ist der entscheidende Erfolgsfaktor. Schnelle und lösungsorientierte Entscheidungen für unsere Geschäftspartner heben uns von Mitbewerbern ab. Eigenständiges Arbeiten und das Einbringen von Ideen sind Qualifikationen, die die Unternehmensleitung bei Mitarbeitern wertschätzt und fördert. Unser fundiertes Fachwissen schätzen unsere Kunden und Geschäftspartner. Auf die Nutzung von Call-Centern oder deren Strukturen verzichten wir bewusst, vielmehr setzen wir weiterhin auf persönliche Ansprechpartner. Jeder Mitarbeiter hat eine wichtige Rolle und trägt zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Spezialist (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Verantwortung übernehmen: Sie führen selbstständig, eigenverantwortlich und termingerecht die Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas durch.


• Schnittstelle: Sie übernehmen die Beurteilung und Umsetzung von entgeltrelevanten Sachverhalten, das Erstellen von Bescheinigungen, Reports und Statistiken sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden. Zudem arbeiten Sie eng mit unserem Finanz- und Rechnungswesen zusammen und unterstützen dieses z.B. bei Jahresabschlussarbeiten, der Erstellung von Hochrechnungen oder DBR.


• Hilfestellung: Sie beraten unsere Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten und steuerrechtlichen Fragen sowie zu unseren freiwilligen Leistungen.


• Kreativ sein: Sie gestalten aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung abrechnungsrelevanter Prozesse, insbesondere die Digitalisierung, unserer Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) o. Ä.) wünschenswert mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung, bestenfalls mit DATEV Lodas.


• Fachexpertise: Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in allen gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel.


• Verlässlichkeit: Eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.


• Loslegen: Sie haben einestrukturierte und gewissenhafte Vorgehensweise sowie Hands-on-Mentalität.


• Teamplayer (m/w/d): Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Gleitzeit.


• Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie bis zu drei Tage in der Woche von zuhause aus arbeiten.


• Engagement: Bei uns erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit umfangreichen Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege, etc.)


• Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.


• Entspannung pur: Bei uns haben Sie bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester und einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei.


• Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss.


• Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Diese können Sie über unser Online-Bewerbungsformular einreichen.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz:

https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html

KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub

AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG

KS Versicherungs-AG

Personalabteilung - Janina Jansen

Tel.: 089 53981-338 - www.ks-auxilia.de

Arbeitsort: Vor Ort