Projektmitarbeiter (m/w/d) für digitale Gebäudezutrittskontrolle und Zeiterfassung - #2642017

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Wir suchen dich - im Rahmen eines Direkteinstiegs nach Ausbildung oder Studium oder gerne auch mit entsprechender Berufserfahrung als Quereinsteiger (m/w/d)! Unser Onboarding-Programm wird über einen Zeitraum von mehreren Monaten individuell gestaltet und ermöglicht einen erfolgreichen Einstieg im Projektmanagement und flankiert den Beginn deiner Karriere bei der PCS!

Deine Aufgaben

• Im Umfeld von Zeiterfassung und Zutrittskontrolle begleitest und unterstützt du interne und externe Projekte mit PCS-Hard- und -Software – auch in Kombination mit Zukauf-Komponenten aus den Bereichen Video, Offline-Systemen, Türkomponenten, RFID-Systeme, Vereinzelungsanlagen und Schranken
• Beim Kunden verantwortest du nach der Einarbeitung die vollumfängliche Installation und Inbetriebnahme der PCS-Software,wie z. B. INTUS COM, DEXICON, auch mit SAP-Anbindung
• Du berätst und schulst unsere Partner sowie Kunden und unterstützt den Vertrieb in der Presales- Phase durch Projektierungund Vor-Ort-Begehungen
• Du testest Software-Module und bereitest die Terminalparametrierung vor und unterstützt bei Bedarf die technische Hotline im 2nd-Level-Support

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften bzw. eine technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Du hast Spaß und Neugier in Bezug auf neue Technologien und arbeitest dich proaktiv in neue, komplexe Themengebiete ein
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Dienstreisen setzen wir voraus
• Du hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit. Du bist bereit die PCS im Rahmen der ISO 27001 zu unterstützen und damit die Risiken im Umgang mit Daten zu erkennen und zu minimieren

Das bieten wir

• Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht?
• Du suchst ein Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen, das viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung gibt?
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten sind für dich sehr wichtig? All das gehört bei uns zum Standard
• Ein attraktives Einkommen, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie weitere Benefits wie Team- und Firmenevents, Firmen-Fitnessangebot, Dienstrad-Leasing uvm. runden unser Angebot ab!