Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) | Technische Projektberatung Holzbau | - #2640272

Unser Partnerunternehmen ist einer der führenden Holzwerkstoff-Hersteller Europas. Das Unternehmen vertreibt Brettsperrholzelemente für den modernen Holzhochbau, vom mehrgeschossigen Wohnbau bis zum Kindergarten in Holzmassivbauweise.

Dein Markt
Dein Gebiet umfasst Südbayern (Großraum München, Chiemgau, Inntal, Allgäu) und Tirol. Du betreust drei klar unterschiedliche Zielgruppen, die alle auf dich warten:

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  Architekten und Planungsbüros: Oft das erste Mal mit Holzmassivbau konfrontiert. Du nimmst sie an die Hand, bevor ein Projekt konkret wird.


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  Zimmereien und Holzbauunternehmen: Vom 3-Mann-Betrieb bis zur Großzimmerei. Sie wollen wissen, wie sie's bauen, nicht wie es verkauft wird.


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  Statiker, Tragwerksplaner, Brandschutzingenieure: Sie stellen dein Fachwissen auf die Probe. Und du bestehst.
  
  

Was du tust

• Du begleitest Projekte technisch von Anfang an, nicht erst beim Angebot. Du erreichst Architekten in der Planungsphase, Statiker bei der Bemessung, Handwerker bei der Detailentscheidung.


• Du baust aktiv Markt auf in einer Wachstumsregion. Viele potenzielle Kunden kennen unser Partnerunternehmen, haben aber noch kein CLT-Projekt gemacht. Das ändert sich durch dich.


• Du erstellst technische Angebote direkt aus dem Feld, greifst auf Kalkulationsgrundlagen zu und stimmst Preise auf dem kurzen Dienstweg ab.


• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und bist dabei 1-2 Nächte pro Woche unterwegs wenn nötig.


• Du arbeitest ohne Budgetverantwortung, mit klaren Mengenzielen auf Quartals- und Halbjahresbasis.

• Abgeschlossene Ausbildung im Holzbau: Zimmerermeister, Bautechniker, Holzbauingenieur oder vergleichbar


• Mindestens eine abgeschlossene berufliche Station mit echten Projekterfahrungen


• Technisches Verständnis für Baustoffe, Statik und Bauabläufe


• Du kommst gut mit sehr unterschiedlichen Menschen: vom Allgäuer Handwerker bis zum Münchner Architekturbüro


• Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet (Rosenheim, Chiemgau, Inntal, München oder Tirol)

Was du nicht brauchst

• Klassische Vertriebserfahrung mit Quotenverantwortung


• CLT-Spezialkenntnisse vom Tag 1 an (strukturierte Einarbeitung am Standort, 3 Monate)


• Einen Studienabschluss als Pflicht: Zimmerermeister mit Erfahrung schlägt Junior-Akademiker hier regelmäßig

• Fixgehalt: 55.000 – 80.000 €


• Variabel: ca. 1 Monatsgehalt bei Zielerreichung


• Firmenwagen: VW Golf Kombi zur privaten Nutzung


• Homeoffice als Hauptarbeitsmodell, 2-3 Außendiensttage pro Woche


• Vollständige Homeoffice-Ausstattung (Laptop, Handy)