Recruiter:in - #2637227

Für einen Kunden von mir suche ich aktuell einen Recruiter (m/w/d) mit ca. 2 Jahren Erfahrung,

der Lust hat, Recruiting pragmatisch, kreativ und nah an den Menschen zu gestalten.

Rahmendaten:

• Ort: München
• Start: ab sofort
• Arbeitsmodell: hybrides Arbeiten möglich
• Jahresgehalt: 55.000 – 65.000 €

Deine Aufgaben:

• Durchführung strukturierter und wertschätzender Interviews, insbesondere für operative und gewerbliche Rollen
• Aufbau smarter Recruiting-Funnels und Einsatz kreativer Active-Sourcing-Strategien
• Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen (z. B. Studententeams, Ambassador-Programme, Social Media)
• Aufbau, Pflege und Aktivierung eines nachhaltigen Talent Pools
• Enge Zusammenarbeit und Beratung der Hiring Manager im gesamten Recruiting-Prozess
• Einbringen neuer Ideen und aktives Weiterentwickeln bestehender Recruiting-Ansätze

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit HR‑Bezug
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting (Full Cycle)
• Erfahrung im Produktions‑, Shopfloor‑ oder Blue‑Collar-Recruiting von Vorteil
• Sehr gute Sourcing- und Interview-Skills
• Affinität zu Employer Branding und Social Media
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level)
• Sympathisches, authentisches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen

Interesse?

Dann freue ich mich über eine Nachricht oder eine Bewerbung, direkt an [email protected]