HR Expert Payroll Teilzeit 20 h (m/w/d) - #2637149

Hi! Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Hier beraten wir nicht nur, sondern krempeln auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft unserer Kunden mit an. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Unser Ziel: Zufriedene Kunden, zufriedene Mitarbeitende und eine bessere Arbeitswelt für alle!

Wir suchen ab sofort eine:n HR Expert mit Schwerpunkt Payroll in 20 h, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren

.
Welche Aufgaben erwarten dic

h?In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. Die Einsätze gestalten sich nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Flexibilität und sicheres Agieren auch in dynamischen Situationen gehören daher zu unserem Arbeitsallta

g.
Deine Aufgaben si

• nd:
  Eigenständige Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 500 Mitarbeitende in Deutsch
• landPflege von Personalstamm- und abrechnungsrelevanten Daten in Personio sowie im Zeiterfassungssystem
• ZMIZuverlässige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um die Abrech
• nungEnge Zusammenarbeit und saubere Schnittstellenbedienung mit der externen Buchhaltung – du weißt, was du lieferst und was n
• ichtKorrektes Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen gegenüber Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behö
• rdenAktive Mitwirkung an der bevorstehenden Systemablösung (aktuell ZMI, neues System in Ausw
• ahl)Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Proz

esse
Da die Projektarbeit sehr abwechslungsreich ist, können auch folgende Aufgaben auf dich zuko

• mmen:Personaladministration entlang des gesamten Employee-Life-Cycles - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Ze
• ugnisOperative Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Kooperation mit verschiedenen Stakeho
• ldernMitwirkung bei verschiedenen HR Proj
• ektenMitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transform

ation

Was erwarten wir v

on dir?
Dein

• Profil:mind. 2 Jahre Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsab
• rechnungErfahrung im HR Tagesgeschäft bzw. der Personaladministration ist wünsc
• henswertHohe Kundenorientierung, verbindliches und professionelles Auftreten und ausgeprägte Lösungsorie
• ntierungFlexibilität und Resilienz bzgl. der wechselnden Kunden
• projekteBereitschaft, überwiegend vor Ort im Raum München zu
• arbeitenSehr gute Deutsch- und Englischke

nntnisse
Projekte werden unter Berücksichtigung deiner Erfahrung vergeben, wir orientieren uns jedoch primär nach dem Kundenbedarf. Eine hohe Einsatzbereitschaft, eine schnelle Einarbeitung in neue Strukturen sowie die Offenheit für unterschiedliche Unternehmenskulturen setzen wir dabe

i voraus.
Durch unsere Projekte biete

• n wir dir:
  Vielfältige Einblicke in unterschiedliche HR‑Setups und eine steil
• e LernkurveEin erfahrenes HR‑Expertenteam als Rückhalt und Wiss
• ensnetzwerk30 + 2
• UrlaubstageHR factory Events und internes
• NetworkingDeutschlandticket Job (bei überwiegender Vor-Ort
• -Tätigkeit)Zuschuss zum EG

YM Wellpass
Wir freuen uns auf dein