Manager Recruiting & Employer Branding (m/w/d) - #2637134

Manager Recruiting& Employer Branding (m/w/d)

• Deutschland
  
• Motel One München Headoffice
  
• Vollzeit
  
• ab sofort
  

Was dich erwartet

Echte Wirkung in einem internationalen Umfeld. Du packst an, bringst frische Ideen mit und gehst offen mit Veränderungen um – und weißt, dass die besten Ergebnisse im Team entstehen

Bei uns übernimmst du strategische und operative Verantwortung im Recruiting und Employer Branding. Du machst unsere Arbeitgebermarke für die Hotels der Marken Motel One und The Cloud One Hotels erlebbar. Immer im Mittelpunkt: unsere Mitarbeitenden

Deine Aufgaben

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  Du begleitest unsere Hiring Manager in den Hotels und im Head Office für nutzer-, zielgruppengerechte und effiziente Recruiting-Prozesse
  
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  Du steuerst operativ die Kampagnen unserer Stellenausschreibungsstrategie über alle internationalen Kanäle – inklusive Online- und Social-Media-Ads
  
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  Du entwickelst unsere Stellenanzeigen, Website-Inhalte und Unternehmensprofile kontinuierlich weiter – immer mit Blick darauf, was bei unseren Zielgruppen wirklich ankommt
  
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  Du bringst deine SEO-, GEO- und LLM-Kenntnisse aktiv ein und nutzt neue Technologien, um unsere Sichtbarkeit gezielt zu steigern
  
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  Du begleitest den Roll-Out unserer neuen Arbeitgebermarke und sorgst dafür, dass sie an allen relevanten Touchpoints konsistent und überzeugend erlebbar wird
  
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  Du behältst den Überblick: Monitoring, Analyse und Erfolgskontrolle der Recruiting- und Personalmarketingaktivitäten gehören fest zu deinem Aufgabenbereich
  

Das bringst du mit

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  Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation – plus mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung im Employer Branding & Recruiting
  
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  Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten – vom Kick-Off bis zum Abschluss
  
• Hands-on-Mentalität: Du packst an, priorisierst gut und behältst auch im schnelllebigen Umfeld den Überblick
  
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  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich – klar, zielgruppengerecht und mit Gespür für Sprache
  
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  Offenheit und Lernbereitschaft – auch im Umgang mit KI- und LLM-Tools, die du kontinuierlich weiterentwickeln möchtest
  
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  Freude an Veränderung und die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern
  
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  Analytische und kreative Denkweise: Du näherst dich Aufgaben explorativ, entwickelst eigene Lösungsansätze und setzt sie eigenständig um
  
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  Teamplayer durch und durch – du weißt, dass gemeinsam mehr geht
  

Unsere attraktiven Benefits

Hochwertige Verpflegung im betriebseigenen Restaurant

Jeden Mittag wird für unsere Mitarbeitenden im Head Office frisch gekocht – ausgewogen, lecker und mit Fokus auf Qualität

Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln

Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University richtig durchstarten

Flexibilität im Arbeitsalltag

Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf anteiliges Home Office lässt sich der Arbeitsalltag individuell organisieren

Attraktives Vergütungsmodell

Das jährliche Fixgehalt wird durch ein erfolgsbasiertes Bonusprogramm ergänzt

Günstig übernachten in ganz Europa

Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weiteren attraktiven Rabatten

Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit

Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.