Senior Consultant- Organizational Change Management (OCM) (m/w/d) - #2633126

Über uns

Innovation trifft Exzellenz

Werden Sie Teil einer weltweit renommierten Unternehmensberatung, die an vorderster Front Kunden bei ihren digitalen Transformationsvorhaben berät und und in der Umsetzung unterstützt.

Wir sind eine mittelgroße Managementberatung, global verankert in unsere Mutterorganisation Infosys, eine der globalen Top 5 Powerhouses in der Informationstechnologie.

Regelmäßig wird unser Beratungsgeschäft von der Financial Times und Forbes als eine der Top-Beratungsfirmen ausgezeichnet. Dies fußt auf unserer innovativen Zusammenarbeit mit Kunden, unserer kulturellen Vielfalt und klaren Karriereperspektiven für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Um unser Team mit Top-Talenten zu verstärken, die die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten, suchen wir unternehmerisch denkende Menschen, die den Erfolg unserer Kunden im Mittelpunkt ihrer Arbeit sehen und eine vielfältige Kultur schätzen.

Das Team

Unsere Practice arbeitet mit großen globalen Unternehmen, um Technologie-getriebene Veränderung zu planen und umzusetzen. Wir fokussieren Beratungsservices rund um das Thema Change Management, Training und Coaching. Damit machen wir Veränderung für Menschen in Organisationen greifbarer und ermöglichen unseren Kunden eine erfolgreiche Transformation in einer sich schnell ändernden digitalen Welt.

Wenn Sie auf der Suche nach einer herausfordernden Karriere in einem dynamischen Umfeld sind, finden Sie bei uns das richtige Umfeld. Als Teil unseres globalen Teams arbeiten Sie mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, um Veränderung in der Organisation unserer Kunden zu verankern. Wir bauen dabei auf moderne Technologien und Arbeitsweisen. In Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, ergänzt mit ausführlichen Schulungsprogrammen und einer globalen Community gestalten Sie aktiv und eigenverantwortlich Veränderungsprojekte beim Kunden.

Die Rolle

• Als Senior Consultant leiten Sie eigenverantwortlich und  proaktiv Change Management Arbeitspakete in unseren Kundenprojekten, arbeiten dazu eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie Ansprechpartnern von Kundenseite zusammen.und vertreten Arbeitsergebnisse gegenüber unseren Auftraggebern. Darüber hinaus unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Change Management Methodiken und sind in vertriebliche Aktivitäten eingebunden.

Unsere Erwartung an Sie

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen mit bestehender Change Management Erfahrung

• Kenntnis und Erfahrung gängiger Change Management Methoden und Vorgehensweisen
• Kommunikationstalent und Team Player
• Sprache: Deutsch und Englisch, zusätzliche Sprachen sind in unserem internationalen Arbeitsumfeld von Vorteil
• Praktische Erfahrung in Change Management Projekten, idealerweise in großen, multinationalen Projekten in einem Beratungskontext (bspw. Unternehmensberatung, In-House Beratung, etc.) mit Fokus auf IT-getriebene Veränderung

Ideale Bewerberinnen und Bewerber haben darüber hinaus Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

• Agile Arbeitsweisen und Methoden
• Schulungs- und Trainingerfahrung
• Praktische Arbeitserfahrung in einer oder mehreren Industrien
• Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Beratungsangeboten
• Selbständiges Arbeiten in einer Matrix-Teamstruktur

Warum Infosys Consulting?

Wir bieten Ihnen außergewöhnliche Möglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Beratungsunternehmen. Bei uns übernehmen Sie schnell Verantwortung und wirken an spannenden Projekten bei renommierten Kunden mit. Dabei haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiter zu entwickeln und den Ausbau eines unserer Kernbereiche mitzugestalten. Bei Infosys Consulting erwarten Sie ein professionelles, engagiertes Team, eine internationale Kultur sowie spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben Sie Lust auf eine Herausforderung mit viel Potential? Dann nutzen Sie gleich unsere online Bewerbungsplattform. Wir freuen uns auf Sie!