Junior Data Engineer (m/w/d) – Analytics, BI & Data Platforms - #2629547

Junior Data Engineer (m/w/d) – Analytics, BI & Data Platforms

Einsatzort: München

Start: 01.07.2026 (oder früher)

Anstellung: Vollzeit

Fixgehalt: 5.000 € brutto pro Monat nach der Probezeit

Wer wir sind

Wir sind eine spezialisierte Beratungsagentur für Data-, Analytics- und IT-Projekte mit namhaften Kunden wie Mercedes-Benz, Deutsche Bahn, E.ON und weiteren Konzernen sowie dem gehobenen Mittelstand.

Unser Fokus liegt auf modernen Datenarchitekturen, stabilen Pipelines und skalierbaren Analytics-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.

• Wachsendes Unternehmen mit Start-up-Mentalität
• Flache Hierarchien & direkte Zusammenarbeit mit Senior Engineers und Management
• Gelebte Teamkultur mit Offsites, Afterworks und kurzen Entscheidungswegen

Deine Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Optimierung von Datenpipelines (ETL/ELT)
• Anbindung und Verarbeitung verschiedener Datenquellen (z. B. SQL-Datenbanken, APIs, Dateien)
• Mitarbeit an Data-Warehouse- und Lakehouse-Architekturen
• Unterstützung bei der Datenmodellierung für Analytics- und BI-Anwendungen
• Sicherstellung von Datenqualität, Performance und Transparenz
• Umsetzung von Aufgaben, die vom Core Lead oder erfahrenen Data Engineers definiert werden
• Einschätzung der technischen Machbarkeit von Aufgaben sowie offenes Feedback zum Fortschritt
• Präsentation von Lernergebnissen oder Projekten im Core-Team

Core Apprenticeship & Weiterbildung (erste 6 Monate)

In den ersten sechs Monaten liegt der klare Fokus auf deiner fachlichen und methodischen Weiterbildung.

• Strukturierter Onboarding- und Lernplan (Technologien, Tools, Prozesse, Unternehmenskultur)
• Erwerb von mindestens einer relevanten Zertifizierung im Data-/Analytics-Umfeld
• Begleitete Mitarbeit an Projekten mit wachsender Verantwortung
• Regelmäßiges Feedback durch den Core Lead und erfahrene Engineers
• Abschlusspräsentation eines Projekts oder Lernergebnisses

Nach den ersten sechs Monaten wird gemeinsam bewertet, wie du dich fachlich entwickelt hast und wie dein weiterer Weg als Core Engineer aussieht.

Karriereperspektive

Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildungsphase erfolgt der Übergang in die Rolle Core Engineer.

Dabei zählen insbesondere fachliche Entwicklung, Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Team-Fit.

Du erhältst währenddessen kontinuierliches Feedback und klare Entwicklungsempfehlungen.

Was du mitbringst

• Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science o. Ä.
• Erste praktische Erfahrung mit SQL
• Grundverständnis von Datenpipelines, ETL-Prozessen und Datenmodellen
• Idealerweise erste Berührung mit Python, PySpark, Power BI oder Cloud-Technologien
• Strukturierte, lernbereite und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wichtig ist nicht, alles zu können – sondern schnell zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.

Was dich bei uns erwartet

• Fixgehalt 5.000 € brutto pro Monat nach der Probezeit
• Starker Fokus auf Weiterbildung in den ersten 6 Monaten
• Mentoring durch erfahrene Data Engineers
• Klare Entwicklungsperspektive (Junior → Core Engineer → Senior)
• Team-Events, Offsites und eine offene, unterstützende Unternehmenskultur

Jetzt bewerben!

Du willst dir eine fundierte Data-Engineering-Basis aufbauen und in echten Projekten wachsen?

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