Projektsteuerer als Bauherrnvertreter (d/w/m) im Bau- und Immobilienmanagement - #2227260

Versicherungskammer Bayern


Date: vor 10 Stunden
Stadt: München
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Versicherungskammer Bayern
Nah. Verlässlich. Leidenschaftlich.

Dafür steht die Versicherungskammer Real Estate GmbH.

Das haben Sie vor ...

  • Sie steuern als Projektleitung auf Bauherrenseite Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten von der Projektentwicklung, über die Entscheidung bis zur Ausführung.
  • Sie beraten und unterstützen in jeder Projektphase bei allen Fragen und ermöglichen so den Projektbeteiligten, das Projekt erfolgreich zu realisieren.
  • Sie beurteilen bautechnisch den Ankauf von Objekten im Rahmen der TDD.
  • Sie verantworten die vertrags- und erwartungskonforme Erfüllung sämtlicher Projektanforderungen rund um Qualität, Kosten und Termine.
  • Sie kontrollieren Projektvorgänge rund um das Kosten- und Risikomanagement und zeigen Risiken bei regelmäßigen SOLL-IST-Abgleichen auf.
  • Sie betreuen operativ Projekte in den Bereichen Planung nach HOAI LP1-9 sowie der AHO Phasen 1-5 in Abhängigkeit zu den beauftragten Leistungsbildern.

Das bringen Sie mit ...

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium Bauingenieur-/Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbares absolviert.
  • Sie haben idealerweise 10 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager/Planer/Projektingenieur und/oder Objektüberwacher.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie Erfahrung im Bauvertragsrecht.
  • Sie haben sehr gute Kommunikationsstärken in deutscher und gerne in englischer Sprache.
  • Sie besitzen eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Sie zeichnen sich aus durch unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Sie beeindruckenden durch motivierenden und teamorientierten Führungsstil.

Das bieten wir ...

  • Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
  • Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
  • Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
  • Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
  • Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
  • Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

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