Sales Lead (d/w/m) HP Inc - #2227099

Du schaffst es immer wieder dein Team erfolgreich zu machen. Auch in herausfordernden Zeiten kannst du deine Leute motivieren. Du kreierst eine Vision und ein gemeinsames Ziel. Du bist für dein Team da und behältst trotzdem weiterhin den Überblick über deine Zahlen. Außerdem macht es dir Spaß, strategisch zu arbeiten – sowohl mit deinen externen Partnern aus dem Modern Workplace-Umfeld als auch intern mit deinem Leadership-Team. Das klingt erstmal gut? Dann lies mal weiter:

Dein Daily Business:

• Du bist für dein Sales-Team da – um deine Mitarbeiter*innen zu coachen, zu entwickeln und mit einer gemeinsamen Vision Erfolge zu feiern
• Du arbeitest gemeinsam mit Deinem Team aktiv an einer erfolgreichen Sales-Strategie
• Du treibst Initiativen zur Prozessoptimierung voran und beseitigst so Roadblocks für dein Team
• Zusammen mit deinem Team generierst du neues Business und erreichst so deine Quartals- und Jahresziele
• Du weißt natürlich, dass auch Forecast-Meetings, Leadership-, Team- & Performance-Meetings zu deinen Aufgaben gehören
  
  

Das brauchen wir von dir:

• Motivation und Antrieb: Du liebst es, Sales-Teams zu leiten und zu entwickeln und eine gemeinsame Erfolgsvision zu schaffen
• Leadership-Skills: Du bist bereits als Führungskraft tätig und weißt daher, was es bedeutet, deinem Sales-Team einerseits den Rücken freizuhalten und andererseits dem Zahlendruck standzuhalten
• Erfahrung: Seit mehreren Jahren bewegst du dich im IT- & Tech-Umfeld. Das Partner-Business ist dir nicht fremd
• Reise: Du bist zu 10-20% reisebereit
• Sprachen: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend (mind. C1-Niveau)
  
  

Unsere Benefits! Obstkorb kann doch jeder - wir bieten dir noch so viel mehr:

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung

• Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
  
  

Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance

• Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice (2 Tage) und Büro (3 Tage)
• 30 Tage Urlaub
• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis
• Mental Health Day
• Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
  
  

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen
• Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
• Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym, u. a.
• Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks
  
  

Weitere Benefits, Von Denen Du Bei Uns Profitieren Kannst

• Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
• Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
• Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
• Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus
• Bikeleasing
  
  

Was für uns außerdem selbstverständlich ist:

Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.

Wer ist Ingram Micro überhaupt und was tun wir hier?

Wir glauben an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Seit 45 Jahren sind wir einer der Marktführer unserer Branche mit weltweit rund 24.000 Kolleg*innen, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement. Let's shape tomorrow.

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