Trainee Projektmanagement & Digitalisierung (m/w/d) - UniCredit Graduate Program - HypoVereinsbank – Member of UniCredit - #2224920

Das UniCredit Graduate Program ist Dein Start in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas.

In Deinem 12-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld, in dem Du lernen, Dich entfalten und gleichzeitig mit Deinen Ideen etwas bewirken kannst - getreu unserem gemeinsamen Ziel "Empowering Communities to Progress".

Du möchtest die Zukunft des Bankings aktiv mitgestalten und brennst für digitale Lösungen? Werde Trainee (m/w/d) in unserem Employee Experience-Team mit Fokus auf Projektmanagement (PMO) und Digitalisierung.

Als Teil der Division Chief Digital & Operations Office - dem digital heart & soul unserer Bank - implementieren wir einen Innovation-Funnel und schaffen moderne Lösungen rund um den digitalen Arbeitsplatz, wie z.B. dem Rollout von MS Copilot und den Piloten zu Bring-Your-Own-Device. Als Teil des Teams Employee Experience stellst du in spannenden & strategischen Projekten sicher, dass unsere Mitarbeitenden zentraler Bestandteil unserer digitalen Transformation sind. In Zusammenarbeit mit unseren IT-Spezialist:innen finden wir Lösungen, um unsere Mitarbeitenden zu empowern bestmöglich und effizient zu arbeiten. Wir fungieren als Innovationstreiber, bekommen durch unsere Nähe zum Management Themen als Erste mit und gehen direkt in deren Umsetzung.

Das erwartet Dich bei uns

Während deines 12-monatigen Traineeprogramms erwarten dich diese spannenden Themen & Aufgaben:

• Transformation der bestehenden IT-Landschaft rund um den digitalen Arbeitsplatz
• Vorantreiben neuer Themen & Projekte für die Bank, z.B. neue AI-Tools oder die Etablierung eines bankweiten Netzwerkes von Digital Transformation Agents
• Etablierung von Best Practices und Ausbau neuer Kommunikationskanäle, um das Arbeitsleben unserer Mitarbeitenden zu erleichtern (neue Apps, Devices etc.)
• Du erhältst einen Überblick über eine Vielzahl von Projekten innerhalb der Bank, oft mit hoher strategischer Relevanz
• Erste Verantwortungsübernahme im Rahmen von Teilprojektleitungen möglich - gerne unterstützt durch deinen Mentor oder Buddy
• Enge Zusammenarbeit über verschiedene cross-divisionale Einheiten hinweg
• Großer Gestaltungsfreiraum für kreative Köpfe je nach persönlicher Präferenz - lege Deinen Fokus bspw. auf IT, Kommunikation oder Ideen-Management
  
  
  

Das bringst Du mit

Du passt perfekt zu uns und unserer Kultur, wenn Du Dich mit den Werten Integrity, Ownership und Caring identifizierst und zugleich über ein agiles Mindset, Neugierde und proaktives unternehmerisches Denken verfügst.

Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:

• Du hast mindestens deinen Bachelor in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Kommunikationswissenschaften o.Ä. beendet, bzw. dein Bachelor-oder Master-Studium innerhalb der letzten 2 Jahre absolviert
• Du hast großes Interesse an der agilen Arbeitsweise und bringst idealerweise schon erste Projekterfahrungen mit
• Digitale & innovative Technologien sind Teil deiner DNA, bspw. hast du schon Erfahrungen mit AI- und Cloud-Lösungen
• Im Umgang mit Microsoft365(insbesondere PowerPoint, Excel, Outlook und Teams) zeigst du dich sicher
• Du bist kommunikationsstark & engagierte:r Teamplayer:in bei gleichzeitig hohem Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  
  
  

Das bieten wir Dir

#EnjoyNetworking- Bei uns bist Du von Tag 1 Teil einer lebendigen Community und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Neben Deinem Job warten zahlreiche Events auf Dich, bei denen Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank knüpfst.

#UnlockYourPotential- Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Traineeprogramm kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen

#MakeInnovationHappen- FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.

#BeInnovative - Wir setzen uns dafür ein, dass Ideen dort landen wo sie umgesetzt werden. Wir animieren unsere Kolleg:innen kreativ zu werden und innovativ zu denken.

#JoinOurTeam- Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.

#BeAppreciated - Du bist von Anfang an vollwertiges Teammitglied und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit einer attraktiven, überdurchschnittlichen Vergütung nach Banktarif, beginnend bei einem Jahresgehalt von über 56.900€ brutto plus Bonus. Daneben erwarten Dich weitere Benefits, die nicht nur Dein monatliches Einkommen, sondern auch Deine finanzielle Zukunft sichern.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.