Project Manager*in im Bereich Strategy & Development (m/w/d) - #2217486

Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen?

Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE Dachorganisation suchen wir ab sofort in Vollzeit (TZ nach Absprache möglich) eine*n Project Manager*in im Bereich Strategy & Development (m/w/d).

Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus?

Als Project Manager*in im Bereich Strategie & Entwicklung gestaltest du die Zukunft von JOBLINGE aktiv mit und leistest damit einen wirkungsvollen Beitrag zu mehr Chancengerechtigkeit. Deine Rolle ist breit aufgestellt und erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und strategischem Denken. Du arbeitest dabei eng mit der Director Strategy and Development zusammen und koordinierst standortübergreifende Teams innerhalb der Organisation.

Uns Ist Die Freude An Der Arbeit Ebenso Wichtig, Wie Der Erfolg. Wir Hoffen Natürlich, Dass Es Dir Bei Uns Genauso Gehen Wird. Der Einsatz Gegen Jugendarbeitslosigkeit Und Die Möglichkeit, Damit Wirklich Etwas In Der Gesellschaft Zu Bewegen, Liegen Uns Allen Am Herzen. Deswegen Geben Wir Gerne Alles Für Unsere Teilnehmenden. Mit Diesen Aufgabenbereichen Kannst Du Auch Deinen Teil Zu Unserer Mission Beitragen

• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Wachstumsstrategie „JOBLINGE 2030“ in enger Zusammenarbeit mit dem Leadership Team.
• Du übernimmst die Steuerung laufender strategischer Projekte mit Blick auf Projektmanagement, Evaluation und Kommunikation.
• Du wirkst mit beim Aufbau bundesweit relevanter Initiativen – z. B. im Kontext neuer JOBLINGE-Standorte oder Kooperationsprojekte.
• Du arbeitest an interdisziplinären Schnittstellen, insbesondere mit den Bereichen Finanzierung, Collective Impact und Organisationsentwicklung, zusammen.
• Du übernimmst die Repräsentation von JOBLINGE nach innen und nach außen.
  
  

Dabei wirst du Teil eines engagierten, empathischen Teams der Dachorganisation, das gemeinsam an einer starken Vision arbeitet – einer Gesellschaft mit fairen Chancen für alle jungen Menschen.

Wen suchen wir?

Wir Suchen Eine Strategisch Denkende, Umsetzungsstarke Persönlichkeit Mit Dem Wunsch, Gesellschaftliche Wirkung Zu Erzielen. Persönlichkeit Und Team-Fit Sind Für Uns Besonders Wichtig, Und Wir Sind Gespannt Darauf, Dich Im Bewerbungsprozess Näher Kennenzulernen. Wir Würden Uns Freuen, Wenn Du Bereits Einige Dieser Hard Facts Mitbringst

• Du hast ein abgeschlossenes Studium – z. B. in Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
• Du bringst ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
• Du trittst souverän im Kontakt mit Partnern, Förderern und Entscheidungsträgern auf.
• Du hast Erfahrung in der Koordination komplexer Vorhaben mit vielen Schnittstellen.
• Du kommunizierst klar strukturiert und überzeugend – schriftlich wie mündlich.
• Du begeisterst dich für Themen wie Bildungsgerechtigkeit, gesellschaftlichen Wandel und organisationsweites Lernen.
  
  

Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten?

Benefits

Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten:

• Wir leben eine "Hands-On"-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.
• Mobiles Arbeiten ist für uns nicht nur während der Corona-Zeiten selbstverständlich! Wir bieten die Möglichkeit zum (teilweisen) mobilen Arbeiten je nach Art deiner Tätigkeit an.
• Du brauchst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.
• Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.
• Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.
• Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.
  
  

Du denkst wir sind ein gutes Match?

Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können.

Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an:

Marina Ludley

Consultant | Human Resources

E-Mail: [email protected]

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Über uns

Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2007.

18.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit.

Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website.