Central Reservation Agent (m/w/d) | Home Office - Elternzeitvertretung, Befristet für 2 Jahre - #2214711
TieTalent
Date: vor 8 Stunden
Stadt: München
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
About
Ein moderner Arbeitsplatz mit Wohnzimmerflair im urbanen neuen Münchner Stadtteil der Macherei
Wo früher Ziegelsteine hergestellt wurden, ist heute die Macherei im Osten der bayrischen Landeshauptstadt, ein lebendiger und vielfältiger Stadtteilt, wo Ideen und Innovationen entstehen. Unser neues Scandic München Macherei eröffnete im Oktober 2022 und überzeugt nicht nur mit 234 modernen Zimmern, sondern auch durch das nordische Design und Gemütlichkeit. Mit dem einzigartigen Wohnzimmerflair bietet dir das Hotel einen inspirierenden und modernen Arbeitsplatz mit Coworking und Playful Area. In Anlehnung an die Vergangenheit des Stadtteils ist der Lehmofen das Herzstück des Hotels. Der offene und einladende Restaurant- und Barbereich, bietet dir die perfekte Bühne durch und durch Gastgeber zu sein.
Anstellungsart: Vollzeit
Du muss nicht in den Norden reisen, um in einer skandinavische Arbeitskultur zu arbeiten. Wir sind ein Unternehmen, in dem Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle spielt und wo viel Raum ist für Diversität nicht nur akzeptiert, sondern gewünscht ist; wo Jeans zur Uniform gehören und ausreichend Raum für Entwicklung und Persönlichkeit ist. Wir bringen zwar Scandic aus den nordischen Ländern, nehmen aber niemals das Nordische aus Scandic. Bist du bereit für eine neue berufliche Reise mit frischem Wind aus dem Norden? Dann bewirb Dich jetzt.
Bei Uns Erwarten Dich Folgendes
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung ausgeschrieben, befristet auf 2 Jahre.
Wir Freuen Uns Auf Deine Qualifikationen
Ein moderner Arbeitsplatz mit Wohnzimmerflair im urbanen neuen Münchner Stadtteil der Macherei
Wo früher Ziegelsteine hergestellt wurden, ist heute die Macherei im Osten der bayrischen Landeshauptstadt, ein lebendiger und vielfältiger Stadtteilt, wo Ideen und Innovationen entstehen. Unser neues Scandic München Macherei eröffnete im Oktober 2022 und überzeugt nicht nur mit 234 modernen Zimmern, sondern auch durch das nordische Design und Gemütlichkeit. Mit dem einzigartigen Wohnzimmerflair bietet dir das Hotel einen inspirierenden und modernen Arbeitsplatz mit Coworking und Playful Area. In Anlehnung an die Vergangenheit des Stadtteils ist der Lehmofen das Herzstück des Hotels. Der offene und einladende Restaurant- und Barbereich, bietet dir die perfekte Bühne durch und durch Gastgeber zu sein.
Anstellungsart: Vollzeit
Du muss nicht in den Norden reisen, um in einer skandinavische Arbeitskultur zu arbeiten. Wir sind ein Unternehmen, in dem Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle spielt und wo viel Raum ist für Diversität nicht nur akzeptiert, sondern gewünscht ist; wo Jeans zur Uniform gehören und ausreichend Raum für Entwicklung und Persönlichkeit ist. Wir bringen zwar Scandic aus den nordischen Ländern, nehmen aber niemals das Nordische aus Scandic. Bist du bereit für eine neue berufliche Reise mit frischem Wind aus dem Norden? Dann bewirb Dich jetzt.
Bei Uns Erwarten Dich Folgendes
- Du nimmst Anfragen von bis zu 9 Zimmer für unsere derzeit 7 deutschen Scandic Hotels an
- Du übernimmst sämtlicher Gästekorrespondenz per Telefon sowie E-Mail
- Du betreust unsere Hotelsoftware Opera Cloud
- Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit unserem Front Office, Sales und Revenue Team
- Du kümmerst Dich um die Einarbeitung unserer Auszubildenden
- Vom ersten Tag an nimmst Du an unserem abteilungsinternen Upsell-Programm teil
- Die Dienstplanung erfolgt auf monatlicher Basis mit geregelten Arbeitszeien, damit Du deine Freizeit planen kannst
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung ausgeschrieben, befristet auf 2 Jahre.
Wir Freuen Uns Auf Deine Qualifikationen
- Du bringst erste Erfahrungen in der Reservierung oder am Front Office mit
- Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Unternehmenskultur mit offenem, nordischem Spirit
- Lockeres und professionelles Arbeitsklima
- Jeans anstelle von Anzug und Kostüm
- Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
- Individuelle Entwicklungspläne für alle
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodell
- Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels
- Gesundheitsinitiativen im Scandic Health Club
- Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen
- Nachhaltigkeit als Teil deiner Arbeit
- 20% Sonn- und Feiertagszuschlag, 30% Nachtzuschlag
- Munich, Bavaria, Germany
- Administrative
- German
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