Senior Compliance Expert (m/w/d) (all genders) - #2213346

Company Description

More than 20 years ago, zooplus was one of the first to bring the pet category into the world of eCommerce. Today, we stand strong as Europe’s leading online pet platform, delivering moments of happiness to more than 9 million pet parents each year.

We're on a mission to create joy for pets and their parents, driven by our core values of Care, Courage, Openness, and Simplicity. At the heart of everything we do, they inspire us to grow, raise the bar for our customers and fuel a pet-first business.

Job Description

Standort: München

Das Vertrauen unserer Kunden, Geschäftspartner und der Öffentlichkeit steht bei zooplus an erster Stelle, deshalb ist verantwortungsvolles und gesetzmäßiges Handeln für uns von größter Bedeutung. Die Abteilung Corporate Compliance unterstützt die Geschäftsbereiche, Führungskräfte und Mitarbeiter dabei, die stetig wachsenden straf- und sanktionsrechtlichen Herausforderungen auf nationaler und internationaler Ebene zu meistern und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Im Fokus stehen dabei Compliance Bereiche wie Anti-Bestechung/Anti-Korruption, Kartellrecht, Geldwäscheprävention, Handelssanktionen, Verbraucherschutz und Wettbewerbsrecht.

Die Kernaufgabe von Corporate Compliance ist die Implementierung eines wirksamen Compliance-Management-Systems, das das Bewusstsein für Compliance-Risiken und Integrität erfolgreich fördert und mögliches Fehlverhalten nachhaltig verhindert. Ziel ist es auch, Rechtsverstöße aufzudecken und abzustellen, diesbezüglichen Verdachtsfällen nachzugehen und gegebenenfalls unverzüglich einzugreifen.

Für die tägliche Compliance-Beratung der Geschäftsbereiche und für den weiteren Ausbau unseres Compliance-Management-Systems suchen wir eine*n Senior Compliance Expert zur Verstärkung des Teams in unserer Firmenzentrale in München.

Stellenbeschreibung

• Du berätst alle Geschäftsbereiche zu Compliance-Fragen, die sich aus dem Tagesgeschäft ergeben
• Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung bestehender Compliance-Prozesse
• Du bietest fachliche Unterstützung zu Compliance-Themen, um fundierte Entscheidungen von Führungskräften zu ermöglichen
• Du bewertest Compliance-relevante Vertragsinhalte und stellst die Übereinstimmung mit internen Standards und gesetzlichen Verpflichtungen sicher
• Du identifizierst, bewertest und priorisierst Compliance-Risiken für alle Geschäftsbereiche. Du unterstützt den Head of Corporate Compliance bei der Überleitung von Risiken in das Risikomanagement des Unternehmens und bei der Entwicklung von Strategien zur Risikominderung.
• Du treibst die kontinuierliche Verbesserung der internen Compliance-Strukturen voran – einschließlich globaler Richtlinien, Kontrollen und Governance-Prozesse –, um deren Wirksamkeit, Konsistenz und Skalierbarkeit sicherzustellen.
• Du konzipierst und implementierst ansprechende, zielgerichtete Compliance-Schulungsprogramme. Du förderst eine Kultur ethischen Verhaltens durch Kommunikation, Einbindung der Führungskräfte und kontinuierliche Weiterbildung.
• Du entwickelst und implementierst individuelle konzerninterne Compliance-Maßnahmen
• Du treibst die Umsetzung von Compliance-Projekten voran
• Du planst und führst Compliance-Untersuchungen, interne Audits und Überwachungsmaßnahmen durch, um Verstöße aufzudecken, zu bewerten und darauf zu reagieren, und stellst so Transparenz, Verantwortlichkeit und kontinuierliches Lernen sicher.
  
  

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement, Governance oder Revision in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem international tätigen Unternehmen (vorzugsweise im Bereich Handel/eCommerce)
• Zertifizierung im Bereich Compliance oder Audit (CFE, CAMS, CIA) wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse deutscher und internationaler Gesetze und Vorschriften in den Bereichen Korruption, Kartellrecht, Geldwäsche, Handelssanktionen, Verbraucherschutz und Wettbewerbsrecht
• Sehr gutes Verständnis für operative Prozesse und hohe Affinität zu technischen Abläufen und IT-Lösungen
• Selbstständige, eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Nutzung von Fachwissen und übergreifenden Kenntnissen, um Ergebnisse zu erzielen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und im Change-Management; Förderung von Best Practices im gesamten Unternehmen
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Lernbereitschaft sowie effiziente und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operative Leistungen zu erbringen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  
  

Additional Information

Additional Information:

With more than 1,000 passionate professionals located across 6 European offices, we believe our success comes from working together and leveraging our international strengths. Expect a hybrid work setup: 60% in-office, 40% remote, collaborating with colleagues across locations.

Our benefits:

20% discount in our zooplus shop

Internal and external training

Team events

28 vacation days and days off on 24th and 31st of December

Corporate rates at a local gym chain (Body & Soul)

Company mobile phone for work and personal use

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zooplus is committed to equal opportunity. We value and embrace diversity and inclusion of all Team Members.

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