RECHTSANWÄLTIN:RECHTS­ANWALT LITIGATION (m/w/d) Hybrid - #2208087

In Kürze

Juristische Großprojekte im Bereich Litigation reizen Sie?

Dann entdecken Sie bei uns moderne Prozessführung im großen Stil – digital, hochorganisiert und in einem Team, das auf Effizienz und Eigenverantwortung setzt.

Hard Skills: 2. Staatsexamen, idealerweise erste Berufserfahrung als Prozessanwalt:Prozessanwältin (m/w/d), Deutsch (C2)

Job Facts: München & Remote, Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, 29+2 Urlaubstage

Benefits: u.a. MeTime, Jobrad, GoodHabitz, betriebliche Altersvorsorge

Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung, persönliches Mentoring und die Zusammenarbeit in einem großartigen Team.

Wie Sie sind?… kommunikativ, eloquent, lösungsorientiert, selbstständig, strukturiert

Was Sie wollen? ... Teil eines Teams sein, vor Gericht stehen, sich stetig weiterentwickeln

Erfahren Sie mehr über das Litigation-Team in unserem „Kollegen im Gespräch“-Interview mit Franziska Hörl.

Neugierig geworden? Dann lesen Sie weiter!

Herausforderung und Perspektive – Was Sie erwartet

FROMMER LEGAL ist seit über zwei Jahrzehnten führend in juristischen Großprojekten für eine Vielzahl von Industrien. Wir haben das perfekte Ökosystem für eine zeitgemäße Rechtsberatung geschaffen und sind viel mehr modernes Legal-Tech-Unternehmen als klassische Sozietät.

Wir suchen Rechtsanwältinnen:Rechtsanwälte mit erster praktischer Erfahrung und Interesse an den Bereichen Urheber-, Zivil- und Zivilprozessrecht.

Bei uns können Sie sich auf die Aufgabe konzentrieren, für die Sie brennen: Die anwaltliche Vertretung unserer Mandant:innen vor Gericht. Denn in unserem Litigation-Team werden die derzeit 18 Rechtsanwältinnen:Rechtsanwälte von 31 Kolleg:innen mit unterschiedlichen Backgrounds unterstützt, darunter Refas, Operations Agents sowie Prozess- und Projektmanager:innen. Sie nehmen Ihnen administrative Aufgaben soweit wie möglich ab. Routinejobs haben wir mit maßgeschneiderter Technologie automatisiert.

So sammeln Sie sehr schnell beachtliche Gerichtserfahrung und entwickeln sich in kurzer Zeit zur gestandenen Prozessanwältin:zum gestandenen Prozessanwalt. Auf Ihrem Weg erhalten Sie kontinuierlich Unterstützung von einer:m persönlichen Mentor:in. Allen bei FROMMER LEGAL liegt am Herzen, dass Sie sich gut aufgehoben fühlen und schnell ankommen. Die Stimmung im Team ist großartig. Wer möchte, findet hier nicht nur Kollegialität, sondern auch Freundschaften.

Ihre Aufgaben

• Bei gerichtlichen Streitigkeiten prüfen Sie die Erfolgsaussichten und setzen die Interessen unserer Mandant:innen durch.
• Sie übernehmen die außergerichtliche und gerichtliche Korrespondenz und erstellen die erforderlichen Schriftsätze.
• Sie vertreten unsere Großmandant:innen bundesweit vor Gericht, in der Regel an 1-2 Tagen pro Woche.
• Sie entwickeln Schriftsatzvorlagen und prüfen gutachterlich Rechtsfragen in den Bereichen des Urheber-, Zivilprozess- und allgemeinen Zivilrechts.
  
  

Persönlichkeit und Qualifikation – Was Sie mitbringen

• Ihr zweites Examen haben Sie mit Erfolg abgeschlossen.
• Sie haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen als (Prozess-)Anwältin:Anwalt sammeln können.
• Sie sind eloquent, können sehr gut mit Menschen umgehen und überzeugen Gegner:innen und Richter:innen durch Ihr Verhandlungsgeschick.
• Sie behalten den Überblick über eine Vielzahl an Fällen und sorgen mit Ihrer pragmatischen Arbeitsweise für hohe Ergebnisqualität.
  
  

Unternehmenskultur und Umfeld – Was wir Ihnen bieten

• Eine Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Selbstorganisation aufbaut, weil dadurch Zufriedenheit und Innovationen entstehen.
• Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, offenes Miteinander. Ellbogen und Vorurteile haben bei uns keinen Platz.
• Intensive Einarbeitung, persönliches Mentoring und eine ausgeprägte Feedback-Kultur
• Flexibles Arbeiten mit - wenn gewünscht - einer Kombination von Remote Work und Arbeiten in unserem Office im Herzen von München.
• Maßgeschneiderte technologiegestützte Workflows sowie – natürlich – IT-Ausstattung fürs Homeoffice.
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Wohlfühl-Atmosphäre ohne den branchentypisch strengen Business-Dresscode
• Unterstützung auch in beruflich oder persönlich schwierigen Situationen
• Freuen Sie sich schon auf Events wie unser beliebtes Sommerfest, den legendären Wiesn-Besuch oder unsere Überraschungs-Weihnachtsparty.
• Und natürlich übernehmen wir alle Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer anwaltlichen Tätigkeit entstehen: von der Haftpflicht bis zum Kammerbeitrag.
  
  

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal. Dazu einfach auf „Jetzt Bewerben“ klicken und in weniger als 5 Minuten Ihre Eckdaten sowie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse hochladen.

Wie geht es nach der Bewerbung weiter?

Wir melden uns in der Regel innerhalb einer Woche bei Ihnen. Wenn Sie zu uns passen könnten, laden wir Sie ein bis zwei Wochen später zu einem Videocall mit Ihrer/m potenziellen Teamleiter:in ein.

Noch nicht sicher?

Ihnen gefällt unser Angebot, Sie sind aber nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Sprechen Sie uns bitte an. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen und mit Ihnen gemeinsam den richtigen Einstieg bei FROMMER LEGAL für Sie zu finden.

Haben Sie noch Fragen?

Dann rufen Sie doch einfach in unserem Service Center unter 089 520572 0 an und lassen sich mit der zuständigen HR-Managerin Romana Kühnrich oder direkt mit Ihren zukünftigen Vorgesetzten Daniela Thür oder David Appel verbinden.

Über uns

FROMMER LEGAL ist seit über zwei Jahrzehnten führend in juristischen Großprojekten.

Gewachsen im und mit dem digitalen Zeitalter begleiten wir unterschiedlichste Industrien durch anspruchsvolle Zeiten. Insbesondere die Herausforderungen des Internets und der Digitalisierung bestimmen dabei unseren Beratungsschwerpunkt.

Wer in der Digitalisierung beraten will, muss digital leben. Getreu diesem Motto haben wir uns mit selbst entwickelten Technologien das perfekte Ökosystem für eine zeitgemäße Rechtsberatung geschaffen.

Motor dieser Entwicklung ist die Verflechtung unterschiedlicher Kompetenzen. Denn moderne Rechtsberatung erfordert mehr als juristische Exzellenz. Sie braucht Berufe und Berufungen der unterschiedlichsten Art. Daher arbeiten bei uns neben Rechtsanwält:innen auch Wirtschaftsjurist:innen, Rechtsfachwirt:innen und Rechtsanwaltsfachangestellte gemeinsam mit Prozess- und Projektmanager:innen, Legal- und Software-Engineers, IT-Professionals und Wirtschaftswissenschaftler:innen.

Und weil Erfolg ohne Werte für uns undenkbar ist, sind Chancengleichheit und Teamgeist nicht nur Floskeln, sondern Teil unserer DNA.

So schaffen wir es, über den juristischen Tellerrand hinaus erfolgreich zu agieren.

Gemeinsam. Auf Augenhöhe. Agil.

Erfahren Sie noch mehr unter: frommer.careers