Talent Advisor – IT Recruiting & Strategy (m/w/d) - #2200831

Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor.

Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren.

Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen.

Rolle

• Strategische Gewinnung und langfristige Betreuung hochqualifizierter IT-Fachkräfte in zukunftsrelevanten Technologiebereichen.
• Beratung von Kunden zu modernen Recruiting-Ansätzen, Active Sourcing und individuellen Besetzungslösungen.
• Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Suchstrategien für komplexe IT-Positionen mit hoher Relevanz.
• Vermittlung und Verhandlungsführung zwischen Kandidat:innen und Unternehmen – professionell, transparent und auf Augenhöhe.
• Beobachtung von Marktbewegungen, Ableitung von Trends und Identifikation neuer Geschäftspotenziale im IT-Sektor.
  
  

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfolge im IT-Recruiting oder in der IT-Beratung – mit fundierter Kenntnis technischer Rollen und Prozesse.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke – überzeugend auf Fach- und Führungsebene.
• Tiefes Verständnis aktueller IT-Technologien, digitaler Jobprofile und dynamischer Marktentwicklungen.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Vertriebsstärke und Begeisterung für den Auf- und Ausbau von Netzwerken.
• Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Plattformen, Active Sourcing-Tools und CRM-Systemen.
  
  

Benefits

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
  
  

ROCKEN Jobs

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