Junior HR Business Partner (m/w/div.) - #2194458
TieTalent
Date: vor 2 Tagen
Stadt: München
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
About
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
TITL1_DE
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
- Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen des Personalgeschäftes und unterstützen bei der Umsetzung aller Personalprozesse.
- Sie unterstützen bei den Vorgängen in ihrem Verantwortungsbereich und stimmen sich dazu mit den Führungskräften sowie weiteren Schnittstellen ab.
- Sie arbeiten im Betreuungsbereich bei der Bearbeitung aller Fragestellungen mit HR Relevanz mit.
- Sie unterstützen mit Begeisterung HR-seitig das Business.
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung sowie der HR Community zusammen.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich BWL, Psychologie bzw. ein vergleichbarer Studienschwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen und Know-How: Berufserfahrung im HR Umfeld sowie Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz wünschenswert
- Persönlichkeit: kommunikativ, flexibel, engagiert
- Arbeitsweise: kundenorientiert, selbständig und strukturiert sowie aktive Mitgestaltung von HR Themen und Prozessen
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
TITL1_DE
- Munich, Bavaria, Germany
- German
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